其派出期间原工资、奖金仍留在原企业的工资、奖金总额之内，由原企业支配使用。 二十八、紧密型经济联合组织，可向有关部门直接申请分配大中专毕业生。有关部门 用经济手段加以限制。各市和省有关部门可根据《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》和本规定制定具体实施办法。省里过去颁发的有关规定与本规定不 ...
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的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。定资产加速折旧问题，财政部曾作过规定，政策界限比较明确。为简化手续，提高工作效率第十四 标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、资金占用以及费用开支 ...
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属于各省、市、自治区的地方项目，由各省、市、自治区有关部门逐步作到将材料分配给施工主管部门或直接供应施工单位；属于国务院各部门的直属项目，项目主管部门可 道德品质，教育职工模范遵守国家法律、法令和劳动纪律。扩大施工企业经营管理的自主权，涉及面广，问题复杂，必须积极而又稳妥地进行。各有关部门要大力协同， ...
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集体提留和兑现银行贷款合同外，净利可自主分配。企业的干部任免、经营管理、收益分配等方面的重大问题，都由企业股东大会（代表会）或选举产生的董事会决定 的部分；三是有条件乡村的公共积累用于发展乡镇企业部分（这部分奖金也可作为公股投向股份合作企业）。乡镇企业发展基金要有偿使用，不断周转扩大。乡镇企业税收减免 ...
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政治思想工作，转变思想作风，保证各项改革顺利进行。要认真总结经验，执行中有什么问题，随时告商业部。商业改革十分复杂，它同工农业生产联系密切，同人民生活息息相关。在 的分配，应在维护消费者利益、提高服务质量的前提下，同企业的经营成果相结合，多收入多分配，少收入少分配，多劳多得，少劳少得，不封顶，不保底。 ...
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劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因合伙利益的分配方式及具体利益分配等问题产生的纠纷，属于民事纠纷，适用相关民事法律处理。 会计事务所、 书面变更的事项不仅仅涉及劳动合同期限、岗位和薪资等等，也涉及休假、奖金和福利等等，企业最好是通过《劳动合同变更书》的方式对劳动合同变更事项作出明确 ...
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；（2）具体组织实施私分行为的人员。 二、关于私分国有资产罪表现形式方面的问题 （一）违反国家规定的含义。刑法规定私分国有资产的行为首先必须是违反国家规定的 、公共提留、公共积累等指标后，尚有大量的赢利，由于其上级主管部门有奖金封顶的规定，公司、企业集体决定以各种名义给其所有职工发钱发物。（2）公司、 ...
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、总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。第44条 各单位库存现金不得超过3000元，超过部分 。第48条 实行全员抵押承包经营与经理任期目标责任制的下属公司、企业，其工资及奖金的提取和分配，按《承包合同书》的规定执行。第六节 税收及利润分配 ...
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总数、各类别股份数及其享有的权益；（五）优先股股利率；（六）收益分配及亏损分担办法；（七）股东的权利和义务；（八）职工股东大会的职权和 的规章制度、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取企业工会的意见，并邀请工会代表出席有关会议。第三十七条企业研究决定 ...
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、房产税、车船税、土地使用税、坏帐损失。 工资主要是指发给职工的工资、奖金、加班工资、临时工工资、交通费、洗理费、各种政策性补贴。以上费用发放是先在 公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 (三)、支付普通股股利。 企业当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议可以 ...
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