，2004年7月至2005年6月的月缴费工资基数是882元。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十六条的规定 年11月22日至2005年7月6日，参照上述法律之规定，并结合二审审理查明的被上诉人林映如同期的社保缴费情况，可予认定被上诉人林映如同期实际减少的 ...
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对该权利员工有权决定是否行使，不行使亦不等于就要承担不利的法律后果；工伤保险待遇亦是员工的法定权利，除非员工在发生工伤事故后作出明确、真实的 缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。社保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。因此，用人单位应当如实申报职工的 ...
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单位缴交8元，个人缴交4元。第二十三条生育医疗保险费按综合医疗保险费缴费基数的0.5%按月缴交，在职人员由用人单位缴交，其他人员由本人缴交。 医护人员；（二）遵守国家、广东省、本市有关医疗服务管理的法律、法规、规章和其他规定；（三）严格执行国家、广东省、本市关于非营利性医疗收费和药品零售价格的各项规定 ...
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》生效之日起，劳动合同签订书面化成为一个强制性规定，且法律规定了用人单位不签订劳动合同相应的法律责任，即未签订劳动合同双倍工资差额。虽然甲公司于 、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》颁发，该会议纪要第14条对于未签订劳动合同双倍工资差额的基数进行了详细规定，依据 ...
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原告依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，要求解除合同，符合法律规定，本院予以支持。关于被告提出的要求原告支付培训费210万元；合同违约金568031元；赔偿造成 合同”应予撤销，同时，被上诉人诉请上诉人为其办理人事档案、社保关系的移交，但并没有明确移交的相对人，应属诉讼请求不明确，该项请求无法执行。 ...
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裁决书，裁决：一、果蔬公司按现行途径和渠道为朱振忠缴交2004年10月至今的社会养老保险费，缴费基数及比率由社保经办机构核定；二、驳回朱振忠的其他仲裁 无事实依据，不予支持。其三，关于未休年休假的工资的诉请，因该诉请的举证责任在果蔬公司，果蔬公司未提交证据，应承担举证不力的法律后果。朱振忠工作年限为 ...
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：洛阳市王城路38号院。法定代表人晁鲁，董事长。委托代理人黄玉群，该公司法律顾问。上诉人（原审被告）河南六建建筑集团公司第四项目部。住所地：洛阳市华山路。 签字，其签字行为应视为对上述所列结算款项的确认。六建公司与六建公司第四项目部关于社保费不应作为工程款支付的上诉主张理由不足，本院依法不予支持。关于 ...
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大纲】第一部分：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》（一）各级人民法院受理劳动争议案件范围的显著变化 1. 关于社保损失赔偿的如何收案及审理原则 2 期间社保缴纳规定；9、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？10、新《社会保险法》下如何正确的 ...
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行为，却没有提供相关证据予以证实，则应承担举证不能的法律后果，故原审认为泰豪公司与陈新山签订的《解除陈新山劳动关系补偿协议书》系双方当事人真实意思表示 新山社保金补缴清单，拟证明陈新山不在岗期间社保基数已由其本人签字认可的事实；证据十一、员工报到通知单(存根)，拟证明陈新山收到《员工报到通知单》的事实 ...
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》、《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》的规定，作为其作出被诉具体行政行为的职权依据。对此原告表示无异议。经审查，上述法律规范真实 养发[2000]7号）；《上海市社会保险管理局关于本市企业1996年以后离退休（职）人员计发养老金的实施办法》（沪社保业一发[1996]18号）；《上海市人民政府 ...
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