并且给我们超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未 ，不是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是 ...
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并且给我们超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未 ，不是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是 ...
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的要求还是 19 世纪受大陆法影响的结果，英美法学者争议激烈，[3]普通法内部也略有差异。英国合同法明确承认当事人创设法律关系的意图是合同成立要件。这可追溯到英国1893 年的 Carlill v Carbolic Smoke Ball Company 案：[4]被告药厂刊登广告﹐谓服用其感冒药可 ...
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共同诉称：2009年3月份，被告承包某县库区居民区建筑（建筑移民住房），被告雇佣我们8人为其提供劳务，我们起早贪黑工作，但被告却拖欠我们工钱，拖欠工钱情况 。 审理查明：二被告系合伙关系。2009年3月份，二被告合伙承包某县库区居民区建筑工程（建筑移民住房），二被告雇佣八原告为其承揽的工程提供劳务，后 ...
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理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2007年8月，被告雇佣原告做装修工作，做完后，被告欠原告工资2895元，被告给原告出具欠条一 保护，原告为被告提供劳务，被告应当按照约定支付劳动报酬。根据被告出具的欠条，原、被告之间已形成明确的债权债务关系，因此，原告要求被告偿还欠款2895元，本院 ...
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营养费因没有提交相应的证据证明，依法不予支持；残疾赔偿金的赔偿应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ，所提供的劳动是接受劳动一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。承揽合同的客体是工作成果，而雇佣关系的客体是 ...
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作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。由此可见不同法律关系所承担的赔偿责任是截然不同，因此本案要确定赔偿责任首先要明确原被告之间形成的法律 支付，或定期支付；4、报酬支付的依据上，雇佣关系（除劳动关系外）和承揽关系双方均可以约定依劳动成果来进行结算等等。以上相似往往造成实践中对雇佣 ...
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的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系（劳务关系）与劳动关系的区别雇佣合同和劳务合同，劳动合同三者关系在司法实践中存在认识 的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996），对赔偿权利人伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定或者认定，并结合配制残疾辅助器具的 ...
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、护理费的综合认定。 三、雇佣、承揽、劳动关系 8、雇佣关系（劳务关系）与劳动关系的区别 雇佣合同和劳务合同，劳动合同三者关系在司法实践中存在认识上 由无能力的自然人承受。 11、钟点工、清洁工等家政服务人员与用工者之间的法律关系一般以服务合同认定。 会议认为，钟点工、清洁工等家政服务合同的内容是一方 ...
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的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系（劳务关系）与劳动关系的区别雇佣合同和劳务合同，劳动合同三者关系在司法实践中存在认识 的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996），对赔偿权利人伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定或者认定，并结合配制残疾辅助器具的 ...
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