明确，在职权界线不清晰的情况下，行政机关之间应当主动沟通联系，共同协调解决，不能互相推诿，甚至和老百姓“捉迷藏”。社会保险待遇涉及千家万户，关乎个人生老病死， 开发区某小区内1号门面店主与2号门面店主因空油桶堆放问题引发纠纷，双方人员由争执进而引发殴打。南通市公安局开发区分局（以下简称开发区公局）接到 ...
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和温州市妇女儿童工作委员会2004年初开展的温州家政服务市场专题调研发现，温州市的家政服务人员以农民为就业主体。在598名被访者中，原职业为农民的占79.5％， 多问题。一是用人单位的主体资格仍没有解决，仍没有建立起雇主对家政工的劳动责任。二是该规定实际上只解决了家政服务中的部分钟点工权益保障问题。三 ...
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甚至是南辕北辙。 为什么会发生这种冲突和对立？如何看待死亡赔偿金制度的中的不同标准？这将是本文所要探究和解决的问题。我们希望通过这样的学术讨论， 规定》指出，煤炭事故死亡矿工赔偿金不得低于20万元。[⑦]在劳动和社会保障部颁发的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中指出，因为非法用工而导致工人“受到 ...
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重要环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度， 。本条是对建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后，被发现在该单位工作期间，在工程建设 ...
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重要环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度， 。本条是对建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后，被发现在该单位工作期间，在工程建设 ...
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外部关系的法律事项。这种以内部关系排斥司法救济的认识与某些当事人和司法人员不能摆脱以往对于国有企业和集体企业法律性质的传统认识有直接关系20.公司法 解散公司。最高人民法院1998年1月6日发布的《关于审理中外合资经营合同纠纷案件如何清算合资企业问题的批复》对外商投资企业合营（作）方请求法院解散公司后 ...
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部分出资。修改为：股东需要转让出资，或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系（但不包括退休、病退、死亡之情形），其持有的出资（股权）向持股会转让，由 股东。因此，依章程强制转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了 ...
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提供了令法院满意的证据证明其请求或需要救济的权利，否则对美国及其国家工作人员、机构不得作出缺席判决。3.自愿和非自愿的撤销诉讼自愿和非自愿的撤销 法官。（三）1990年《民事司法改革法》简述[68]公正、快速和低费用地解决民事纠纷是FRCP确定的目标，也是联邦法院孜孜以求的目标。诉讼拖延、费用昂贵等 ...
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部分出资。修改为：股东需要转让出资，或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系（但不包括退休、病退、死亡之情形），其持有的出资（股权）向持股会转让，由 股东。因此，依章程强制转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了 ...
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部分出资。修改为：股东需要转让出资，或股东与公司及权属企业终止或解除劳动关系（但不包括退休、病退、死亡之情形），其持有的出资（股权）向持股会转让，由 股东。因此，依章程强制转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了 ...
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