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负荷不了去找科长辞退,科长跟我他跟人事部,店长都商量过后工资按天结叫我回去等20号来拿工资,我20号去领工资的时候,公司给我名字除名以我没干够一个月实习期,不给予我工资。我该怎么办?求解答。谢谢...
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五险一金,今天公司向我提出解聘,我进这个行业将近两年的时间,公司认为我不适合这个行业,请问我应该怎样向公司提出赔尝?今天下午长沙人事部电话通知提出解聘,之前一直没有签订劳动合同,每个月底由长沙老板的私人账户打工资到我账户上面。...
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你好!我们公司总部在德国,全球有30多家子公司,我在北京一家子公司上班。最近公司打算将全球的物流业务外包,现在人事部已经开始跟物流人员面谈,想劝退员工,合同8月份才到期。请问,员工该怎样申请经济补偿?怎么计算呢?因为公司人事的只是单方面。多谢你了!...
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,试用期6个月,从2012年6月29-2012年12月28.昨天也就是2013年1月6号经理来告诉我我的转正申请未通过,原因是公司运营不好,要裁员简编。我在试用期内表现良好。现在人事部的还没找我谈过,我想事先了解下我能拿到多少经济补偿和赔偿 ...
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2012年5月公司安排我和人事部主管组织一次周末漂流,在漂流过程中我感到腰部巨痛,在导游的陪同下去到医务室擦了药酒,擦完症状有减轻,也就没有 腰椎间盘突出。请问这样算工伤吗?现在我每天早上会腰痛,一只脚也有些浮肿。据医生,腰椎间盘突出在怀孕时因承受过重重量会加重病情。如果我在怀孕时加重了病情,导致了 ...
//www.110.com/ask/question-1319758.html -了解详情
张女士大学毕业后前往南方某市找工作,在一家快餐店打零工不久,得知当地一家石化公司招聘技工,立即报名应聘。虽然她的笔试、面试成绩名列在前,可最终 向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。教育部、公安部、人事部等部门曾联合发出通知明确规定:要求各地取消限制高校毕业生包括专科(高职) ...
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7月20日中午12点在办公室三楼楼梯摔成做足第五跖骨骨折,已拿到工伤认定书。但公司人事部找我谈话有人举报我是在准备下班12点25分左右摔伤的,所以她们要我写份放弃伤残等级赔偿之公司赔偿的保证书,现在她们要我写了这份保证书后才能带去做伤残鉴定。请问如果我写了这份保证书是不 ...
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年的,09年10月8号到12年的10月7号,现在已经到期,前几天公司人事部打电话不和我续签合同了,要交接工作,走人,让我签终止合同的通知书,通知书写的 明明是10月9号,但是通知上的时间写的是9月26号。我现在还没有签。公司答应多给一个月的工资作为经济补偿,劳动法上每满一年给一个月工资的要求公司做不 ...
//www.110.com/ask/question-1230252.html -了解详情
中旬提的离职,9月3日签的离职单,9月底调档时发现没给我停保险,给公司人事部打电话因为没收到我的离职单所以不能停保险,10月份的也给我上了,并且要求 不了,给我已经造成了不必要的麻烦,最主要的是9月10月没停保险是上家公司交接的问题,我应该承担费用吗?刚看到其他人提问里也有类似的事情,看到律师解答, ...
//www.110.com/ask/question-1216629.html -了解详情
任何补偿。当时签了三年的合同但是现在合同掉了,请问现在能得到补偿吗?公司也没有给我解聘通知书,就是人事部口头的,然后叫我办理离职工作交接单,然后把前个月的工资算清,本月发工资的时候发到工资卡上。公司又不给钱,现在应该怎么办,仲裁需要什么资料呢?我现在扣了社保每月拿到二千八百 ...
//www.110.com/ask/question-1186191.html -了解详情
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