员工。原告冯某诉被告林某、葛某、第三人某某保险公司（简称：某某保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2010年3月26日向本院起诉。本院 上述事实，除双方当事人陈述自认外，另有事故认定书、原告病历、医疗费、交通费单据、劳动合同、误工证明、交强险保单、机动车行驶证、鉴定报告等证据所证实。经质证， ...
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。委托代理人潘某，上海市某律师事务所律师。原告姜某诉被告上海某服饰公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日立案受理后，依法由代理审判员 ，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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公司（以下简称：B保险公司）、第三人**保险公司**支公司（以下简称：**保险公司**支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年10月22日向 为600元。（3）关于误工费，根据原告误工损失证明、个人所得税完税证明、劳动合同、鉴定结论及其相关标准，确认为29,800元。（4）关于护理费， ...
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事信律师事务所律师。原告白长运为与被告中国人民财产保险股份有限公司沁阳支公司（以下简称：保险公司)财产保险合同纠纷一案，于2010年５月６日向本院提起诉讼， 证明有异议，原告仅提供了部分工资表，但并未提供与用人单位的劳动合同书，不能证明劳动关系，对受害人的误工及护理费应按其农村或城镇居民的收入计算相关 ...
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。委托代理人席国录、刘鹏展。原告张长存诉被告郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 养老保险（1992年11月以来的）、医疗保险、失业保险（1995年元月以来的）；3、请求支付生活费（从2009年1月开始以每月275元标准支付至支付之日 ...
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，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 即全省烟草企业定员编制精神作出清退决定。赵月珍与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理， ...
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，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 即全省烟草企业定员编制精神作出清退决定。赵小六与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理， ...
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，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 即全省烟草企业定员编制精神作出清退决定。张进京与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理， ...
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，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 即全省烟草企业定员编制精神作出清退决定。翟小红与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理， ...
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，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 即全省烟草企业定员编制精神作出清退决定。颜正军与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理， ...
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