山龙源电力技术开发公司。 法定代表人姜洪民，经理。 委托代理人徐德兴，前郭县法律援助中心律师。 上诉人华淑娟因劳动争议纠纷一案，不服前郭县人民法院（2008 加班及补助费的情形。关于保奥运奖励方面，由于原告没有达到《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》规定的出勤率，因此不属于奖励范围。社保基数不足部分同意 ...
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山龙源电力技术开发公司。 法定代表人姜洪民，经理。 委托代理人徐德兴，前郭县法律援助中心律师。 上诉人王静权因劳动争议纠纷一案，不服前郭县人民法院（2008 加班及补助费的情形。关于保奥运奖励方面，由于原告没有达到《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》规定的出勤率，因此不属于奖励范围。社保基数不足部分同意 ...
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山龙源电力技术开发公司。 法定代表人姜洪民，经理。 委托代理人徐德兴，前郭县法律援助中心律师。 上诉人刘桂桂因劳动争议纠纷一案，不服前郭县人民法院（2008 加班及补助费的情形。关于保奥运奖励方面，由于原告没有达到《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》规定的出勤率，因此不属于奖励范围。社保基数不足部分同意 ...
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山龙源电力技术开发公司。 法定代表人姜洪民，经理。 委托代理人徐德兴，前郭县法律援助中心律师。 上诉人高静因劳动争议纠纷一案，不服前郭县人民法院（2008） 加班及补助费的情形。关于保奥运奖励方面，由于原告没有达到《迎奥运、保发电、保安全奖励方案》规定的出勤率，因此不属于奖励范围。社保基数不足部分同意 ...
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，因双方已无劳动关系，且已不属于停工留薪期，故原告的该项请求无法律依据，本院不予支持。关于护理费根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，停工留 个月的社会基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费和失业保险费（补缴的基数和原、被告各自应承担的比例按社保部门的有关规定办理）。 上述一、二、三项内容于本判决 ...
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人刘荫良不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决认定事实错误、适用法律不当，请求撤销(2004)顺法民一初字第01879号判决；判令凤城酒店 本院对此项主张不予采纳。根据广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函【2000】155号)“原停薪留职 ...
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的基数计算，2010年加班费按930元的基数计算，应分段计算。故诉请对仲裁裁决部分金额过多（带薪年休假工资及延长时间加班工资）及社保补缴年限，依法判定不必支付过 20年，每年应享有15天的年休假。原告关于被告在原告处工作期间以事假充抵年休假，被告已享受年休假的辩称意见，无事实及法律依据，本院不予采信。 ...
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的刘亚刚在2009年6月、2010年1月至2011年4月的工资发放表：证明晨鸣公司未按法律规定向刘亚刚给付足额加班工资及休假工资及工资的构成等， 年4月份实发工资为基数折算为宜，计人民币4,639元，刘亚刚主张超过该部分的，本院不予支持。4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动 ...
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资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》和四川省人民政府《关于贯彻实施〈社会保险费征缴暂行条例〉的通知》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本 、法人和社会组织有权对社保基金的征缴、管理和监督提出建议，对违规违纪违法行为进行举报，相关部门应按规定受理。第五章 法律责任第二十四条 用人 ...
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元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分金额按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用82116元给其本人的 吴博代理审判员刘让武人民陪审员易星能二0一一年七月二十六日书记员喻露附适用的法律条文如下：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的 ...
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