劳动关系雇佣关系承揽关系 -全站搜索

论农村建房伤亡事故中的赔偿责任认定

定其具有过错，应当承担损害赔偿责任。所以，界定房主与建房班之间是承揽关系还是雇佣关系，关系到建房班成员在建房过程中发生伤亡事故时的赔偿主体认定。（一）在劳动安全保障方面的责任、其本人的注意程度及房主的过失等。包工头在劳动安全保障方面的责任、其本人的注意过失应由他本人承担。但是，包工头作为劳动者，其 ...

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缔约过失方应承担相应的赔偿责任

劳务方生产、经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。相反，则应当认定为承揽关系。本案中，被告与原告等四人协商达成口头劳动协议后，即另做它事。而费合同从开始接触、磋商到合同订立后无效、被撤销过程双方之间形成的一种特殊信赖关系，双方期望通过订立合同去实现其期待的利益，因此依据诚信原则在当事人之间产生了保护 ...

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缔约过失方应承担相应的赔偿责任

劳务方生产、经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。相反，则应当认定为承揽关系。本案中，被告与原告等四人协商达成口头劳动协议后，即另做它事。而费合同从开始接触、磋商到合同订立后无效、被撤销过程双方之间形成的一种特殊信赖关系，双方期望通过订立合同去实现其期待的利益，因此依据诚信原则在当事人之间产生了保护 ...

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装修工人摔伤，谁承担赔偿责任？

，丁与甲、乙、丙之间构成承揽关系。二、丁与戊之间属于雇佣关系。本案中，戊应丁而非甲、乙、丙等三人的选任而提供劳动，在工作过程中，戊听从合伙需共同提供资金、实物、技术等，共同经营，共担风险的规定，故不宜认定他们之间存在合伙关系。至于基于丁并没有从戊等人身上获取盈余，而认为丁属于民工代表，与戊同属于 ...

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他的8级伤残应该由谁埋单

公司一次性支付宋某4万元作为补偿。案例分析本案是一起典型的用人单位因招用身份关系很难明确的人员干活而引起的人身损害赔偿案件，虽然最终是调解结案，但是该案劳动关系的裁定。二、宋某和公司之家属于雇佣关系还是承揽关系？宋某认为虽然劳动仲裁不支持自己属于劳动关系的请求，但自己为公司干活是事实，不属于 ...

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浅谈雇用零工引发的人身损害赔偿

三人完成，也可以与人合伙完成。另外，雇佣关系中雇员一般受到法律更强有力的保护，雇主不能随便解除劳动合同；但承揽关系中，定作人可以更自由的解除合同，只要赔偿对方相应的损失。三、深度剖析雇用零工行为蕴藏的法律关系我们已经完成了理论分析，接下来关键是如何逾越一个个技术障碍进行具体定位，这就 ...

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郑喜莹、杨朝文诉王培林人身损害赔偿案

2005年9月22日，案外人孙福德与被告经营的天津市天泽金属制品厂签订了承揽合同，约定由天津市天泽金属制品厂制作神像，孙福德提供照片，由泥塑雕塑师再提供劳务的义务，但其直接以承揽为目的，劳务不过是发生承揽结果的手段。第二、雇佣关系中雇员不需要提供劳动设备，承揽关系中承揽人要自己提供设备、劳动条件以便 ...

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工人摔伤责任谁担？

工作时间；（3）是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果；（4）当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人为承揽。本案之所以应认定蔡某与某公司之间是承揽关系而不是雇佣关系；徐某等6人是受蔡某雇佣从事劳动的工人，可以从以下几方面分析：（一）蔡 ...

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工人摔伤责任谁担？

工作时间；（3）是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果；（4）当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人为承揽。本案之所以应认定蔡某与某公司之间是承揽关系而不是雇佣关系；徐某等6人是受蔡某雇佣从事劳动的工人，可以从以下几方面分析：（一）蔡 ...

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装修工人摔伤，赔偿责任谁担

，丁与甲、乙、丙之间构成承揽关系。二、丁与戊之间属于雇佣关系。本案中，戊应丁而非甲、乙、丙等三人的选任而提供劳动，在工作过程中，戊听从合伙需“共同提供资金、实物、技术等，共同经营，共担风险”的规定，故不宜认定他们之间存在合伙关系。至于基于丁并没有从戊等人身上获取盈余，而认为丁属于民工代表，与戊同属于 ...

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