科技企业，坚持抓大育小，扩大规模和提高质量并重的方针。对现有的民营科技企业，要鼓励和支持它们以高新技术产业为依托进行第二次创业，促使它们向产业 技术贸易许可证》，经认定的民营科技企业可享受有关优惠政策。?(二十五)民营科技人员职称评定工作，按照国家职称评定工作的政策规定进行。由地区人才中心负责组织职称 ...
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(二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算 超过在职职工人数35%以上的每位退休人员缴纳基本医疗保险费。破产、关闭、改制企业和城镇集体企业仍按政策规定提取并一次性缴纳退休人员余命医疗费。已一次性缴纳 ...
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鼓励职工自谋职业。对企业富余人员自愿提出自谋职业的，经企业批准后，可按国家规定发给一次性生活补助费。(四)实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足 规定保证基本生活。对企业离退休职工要指导社会保险机构加强服务和管理工作，为离退休职工开展各种有益活动提供必要的条件。 七、配套政策(一)企业分离办社会职能的 ...
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在工资计划中安排一定数额，专门用于对企业在职研发人员的奖励。实行工资总额同经济效益挂钩政策的企业，在国家调整“工效挂钩”政策之前，因实行新的自主创新激励 企业实行激励分配制度的实施方案，应当按国家有关规定报经批准。 九、企业应当在年度财务会计报告中，对企业实行自主创新激励分配的相关财务信息予以充分披露 ...
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确保其基本生活。对恶意拖欠职工工资或基本生活费的企业，一经发现，要严肃处理。各地要认真做好低保申请人员的收入调查核实工作，严格按政策规定审批最低生活 企业，当地政府有关部门或社区管理机构要负责企业退休人员的管理和社会保障资金的发放。四、认真落实政策，千方百计做好下岗职工再就业工作各级政府及有关部门要以 ...
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单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失劳动 城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的 ...
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有权决定企业的机构设置、人员配备、干部聘用；（4）有权招聘和辞退职工；（5）有权决定企业的分配办法，打破“大锅饭”，按政策规定对职工实行奖惩；（6） 市场，充分发挥自己的作用。企业退休离休职工，原则上仍由租赁企业负担，今后要创造条件，逐步实行社会统筹。七、租赁企业、要执行国家财务管理规定，照章纳税，按 ...
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事业发展规划、规范供热市场主体行为、维护供热市场秩序上来。各地要根据国家有关的产业政策和技术标准规范，结合本地实际情况制定城镇供热采暖服务质量标准、技术指标 群众对供热体制改革的理解和支持。各地在供热体制改革中要充分考虑各方面的承受能力，不过多增加职工个人，特别是困难企业职工、失业人员、企业退休人员及 ...
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鼓励职工自谋职业。对企业富余人员自愿提出自谋职业的，经企业批准后，可按国家规定发给一次性生活补助费。（四）实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足 国家规定保证基本生活。对企业离退休职工要指导社会保险机构加强服务和管理工作，为离退休职工开展各种有益活动提供必要的条件。七、配套政策（一）企业分离办社会职能 ...
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国有经济的战略性调整，对处于一般竞争性领域的国有企业，鼓励民间资本和外资充分进入，参与竞争，促进国民经济协调、快速发展。（三）根据国家产业政策，以优化结构 确认人数和标准后，可在净资产中一次性扣除。未办理医疗保险的，企业退休人员的医疗费，以省属企业上年度退休人员人均医疗费用为基数乘以10年的标准；企业 ...
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