对真实性没有异议，对证明目的有异议，认为工资表上的加班一栏的工资都是指年休假工资，不是法定假日的加班工资；对于被告提交的证9，原告对真实性 调动安排。甲方确定乙方实行标准工时工作制。乙方工资标准的确定或调整和奖金、津贴、加班加点工资等的支付，甲方按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。乙方每月岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_48944668.html -了解详情
受到国家经济条件的限制，这个制度未能坚持下来。1994年7月国家通过的劳动法作了规定。我国劳动法规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带 的、每年休假20天； 4）建国前参加工作的，每年休假25天； 休假天数包括公休假日（星期日），但不包括法定假日。休假期间，工资、福利待遇照发。...
//www.110.com/ziliao/article-483613.html -了解详情
加班，导致原告休息日和法定假日都不能得到应有的休息，并且被告拒绝支付原告加班费。由于被告的行为严重违反了我国劳动法和劳动合同法的相关规定，原告特提起诉讼 不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。关于加班工资，劳动者追索劳动报酬的时效以两年为限，本案中 ...
//www.110.com/panli/panli_41727618.html -了解详情
在酒店的工作上班情况。仲裁委员会只支持双休日的加班工资和法定假日的加班工资，且计算有误，对每天延时加班工资没有支持，存在着严重偏袒被告。原告要求支付8 十九条：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理 ...
//www.110.com/panli/panli_26747441.html -了解详情
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当自订立无固定期限劳动合同 雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期”，该条例自2008年1月1日起施行。 ...
//www.110.com/panli/panli_15139832.html -了解详情
离职时并未提出异议。关于原告的诉讼请求问题，被告规定国家法定节假日上班员工发放3倍薪水，不存在任何一个员工加班工资没有发放的问题。量体师参加一级量体 证明原、被告之间存在劳动关系。证据3、原告在被告处2006年、2007年节假日工作记录，证明原、被告之间有劳动关系，原告在被告处2006、2007年加班 ...
//www.110.com/panli/panli_8016552.html -了解详情
可以多给予员工一些时间，但不能少于法定的时间。比如，探望配偶的，国家规定每年为30日，则公司规章不能只给予20日；另外，遇到休假结束日为法定假日的，可以顺延，不能算在假期内；休假期间的工资待遇不变等。 制作该规章的要求是合理安排员工的休息休假，尽量考虑到企业的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_518.html -了解详情
降低工资水平。要严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要依法支付加班工资;休息日安排加班的，要及时给予补休，不能安排补休 ，开展农民工子女适龄儿童计划免疫疫苗查漏补种和强化免疫工作，采取有效措施提高国家免疫规划疫苗的接种率。要通过各种有效传播途径，开展农民工健康教育，普及基本卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html -了解详情
由市、州人民政府审核后，报省人民政府有关行政主管部门批准。第十二条建立假日旅游信息预报制度和旅游警示信息发布制度。省人民政府旅游行政主管部门应当在春节、 、出境旅游活动的，应当按照国家有关规定办理手续、报有关部门审验。第二十二条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬，缴纳社会保险费用，不 ...
//www.110.com/fagui/law_249177.html -了解详情
社会保险登记、劳动合同以及档案管理等制度，清理和取消一切针对农牧民工的歧视性规定和不合理限制，逐步形成市场经济条件下促进农村牧区富余劳动力转移就业的机制。 ，严格执行最低工资保障制度和《内蒙古自治区工资支付暂行规定》，认真遵守国家和自治区关于职工休息、休假的有关规定，延长工时和休息日、法定假日工作的， ...
//www.110.com/fagui/law_121957.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·国家法定假日工资规定
- ·规划管理技术规范
- ·女方孩子的抚养权归了男方
- ·朋友把对方打成轻伤
- ·国外刑事强制措施研究成果
- ·房屋出售买卖合同
- ·其他其他企业经营
- ·学校管理
- ·市场调研项目协议
- ·适用于出租车驾驶员
相关搜索