**。法定代表人赵**，总经理。案由：经济补偿金纠纷原告原系被告单位职工，因双方存在争议，故原告起诉来院要求被告支付相关费用。本案在审理过程中， 自愿达成如下协议：一、被告上海**置业有限公司于2010年4月28日前一次性支付原告秦**补偿金人民币10000元；二、原、被告双方就本劳动关系别无其他争议 ...
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街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不存在大 劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况，我的经济补偿金具体要求怎么提？请能给予明确答复。谢谢！...
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解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续 小王不要求继续履行劳动合同的，公司应当按照小王2000年7月1日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8 ...
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从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条，离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品，现在原单位知道了，要求我赔偿他们的损失，我想问如果要打官司我的胜算大吗？...
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，负责人电话：18678317552，马翠明 一、责令被申请人支付10个月双倍工资30000元；经济补偿金36000元； 二、支付拖欠的2014年2月份工资3000元； 三、 了相应判决，他们又要上诉，这样时间就拖得太久了，我是否可以要求劳动仲裁庭对于我申请的双倍工资及一直没发放的2月份工资还有合同未 ...
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判决单位赔偿我经济赔偿金等共4万元，已有判决生效证明。可是，单位以我离开时，未交接工作，给单位造成经济损失为由，说是要到法院告我，故意拖延时间，拒绝支付给 4万元，我该怎么办？如果向法院提出强制执行，法院一般能支持我让单位先支付我4万元经济赔偿金要求吗？如果法院不支持，单位就故意拖延时间，我该怎么办？...
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以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？...
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某与被告上海某医疗器材有限公司经济补偿金纠纷一案。依法由审判员肖美华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告瞿某诉至本院，要求被告支付无故解除劳动合同的赔偿金12 000元及代通金2 000元。经审理查明，原告于2004年1月进入被告单位工作，双方签订的最后一期合同的期限自2008年1月1日至2010年2 ...
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单方面在学校网站公布续聘的名单，也没有电话和书面通知我不续聘，更没有和我协商不续聘的有关事宜，我能要求学校支付赔偿吗？学校应该支付多少经济补偿金呢 ？我该通过什么途径来维护自己的合法权益呢 ？...
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被上诉人（原审原告）谢绍栋。 委托代理人汪绶紫。 徐州市林场因与谢绍栋经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一初字第395号 主张，并经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：上诉人徐州市林场是否应当支付被上诉人谢绍栋每月300元生活费。 本院在二审期间查明的案件事实与原审法院查明 ...
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