自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律 执业资格考试从1998年开始实施，每2年组织一次。 第二条为保证考试工作的顺利实施，人事部、国家经贸委、司法部委托人事?部人事考试中心具体组织实施全国企业 ...
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自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律 执业资格考试从1998年开始实施，每2年组织一次。 第二条为保证考试工作的顺利实施，人事部、国家经贸委、司法部委托人事?部人事考试中心具体组织实施全国企业 ...
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前的一个月，张某合同到期后不再与饭店续订一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示同意并答复张某过一个月后来办手续。一个月以后，当张某手持接收单位 权利。我国宪法规定：加强劳动保护，改善劳动条件。根据宪法，我国制定了一系列劳动保护的法律、法规，建立了各项劳动安全卫生管理制度。《劳动法》第六章规定了劳动安全 ...
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，副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：1999年，公安部、人事部在全国组织开展信息网络安全专业技术人员培训工作以来，已累计培训国家机关、企事业 教育内容。信息网络安全专业技术人员继续教育培训内容以近三年来涉及信息安全的国家法律法规、国家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技术发展动态、 ...
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合格者，由省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制、人事部、国家经贸委、司法部用印的企业法律顾问执业资格证书，该证书在全国范围内有效。第三 应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律 ...
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自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律 执业资格考试从1998年开始实施，每2年组织一次。 第二条为保证考试工作的顺利实施，人事部、国家经贸委、司法部委托人事?部人事考试中心具体组织实施全国企业 ...
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2000年3月2日。[23]“黄渊虎诉武汉大学案”，参见“学生告母校引出的法律思考”，载于《北京青年报》2001年3月20日。[24]根据教育部发《 。[44]当下，毕业分配虽然已经不再由国家包揽，但主要是指就业而言，分配涉及的户口迁出等事宜仍然与公共行政有关。[45]根据《北京大学学生违纪处分条例》 ...
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四种方式。所谓“法定程序”，是指宪法、选举法、国家公务员法和其他有关公务员任用的法律、法规规定的程序。国家公务员是在中央和地方各级国家行政机关中工作的人员 以及几部组织法和选举法。国务院制定了《国家公务员暂行条例》，人事部制定了与《国家公务员条例》相配套的《暂行规定》和《实施办法》。各级各类由选举产生 ...
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考试合格者，由省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制、人事部、国家经贸委、司法部用印的企业法律顾问执业资格证书，该证书在全国范围内有效。第三 自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中涉及法律的各项有关业务，保持较高的专业水平，为企业提供优质法律 ...
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所要求的专业属社会紧缺专业；（五）拟录用职位涉及保密等性质特殊的职位。特殊考试的基本程序是：申报录用计划和实施方案、组织实施。特殊考试一般包括行政职业能力 ，取消其录用资格，终止其与部机关的各种关系，并向国家人事部报告。（一）违反国家有关法律与政策，受到法律制裁或行政处分的；（二）发现对用人部门或体检 ...
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