安时公司的工商登记查询材料及相关票据在案佐证。汇捷顿公司与富安时公司对上述证据不持异议，但表示汇捷通公司的商标显著性弱，其自身产品上使用的商标字母有立体感 并了解该公司名称及使用的商标情况。时志国认可其曾是汇捷通新技术公司的员工，负责技术和销售，后因与领导有分歧而离职，但其在2006年离职时，公司尚未 ...
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为公司的利益相关者负责。随后西欧和日本都对公司法做了部分修改，以突出公司的社会责任。所谓公司的社会责任是指公司对所有者、员工、客户、供应商、社区等 强调公司的社会责任了。 法律层面的公司社会责任应包括《公司法》规定的公司社会责任；《劳动法》规定的公司对员工劳动权益的保护；《消费者权益保护法》规定的公司 ...
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被保人如有下列各款事情之一者，担保人应负一切赔偿责任，并负责代被保人办理离职手续。?（一）违反本公司一切规章或营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致本公司蒙受损害者 如有必要可暂停其职务，待换保手续办妥后才准许复职。?第十七条 本公司对员工的担保人如发现不妥时可随时通知被保人限期换保，在换保期间如有必要可 ...
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大哥，当时就摔桌子砸凳子的，而且把我申请专利的监控设备损坏，，把我的女员工吓的现在还天天晚上做恶梦，晚上无法正常休息，我的母亲更是在去医院的路上 管制或者剥夺政治权利。 三：王军在科技城公共场合和物业对我公司进行诽谤说我们公司不讲信用对他不负责，说我公司不讲信用安装点歌系统半年后电脑坏了说我安装软件把 ...
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民事裁定书裁定驳回福鸿达公司对中电总公司的起诉。三方当事人均未上诉，该裁定已发生法律效力。 又查，惠国俊原为国合公司员工，负责与福鸿达公司之间 646.61元；上述款项共计4 293 730.64元。在一审庭审中，中电总公司明确表示不同意将上述三笔款项认定为本案所涉三合同项下的货款。 自2005年12 ...
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，总经理。 委托代理人夏宇和，男，58岁，北京志者空调设备制造有限责任公司员工。 委托代理人何文秀，女，40岁，北京志者空调设备制造有限责任公司员工 异议。 2、GB50243－2002标准，证明志者公司应该负责工程的验收。志者公司对证据真实性无异议，但认为该标准不是合同中约定的验收标准，双方约定的是 ...
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工资占标准工资的30%，不同岗位的员工，岗位工资不同。不在职工作的员工不享受福利津贴。年终双薪（年终红利）是为体现公司对员工的关心而设立。于每年的二月份 4．特殊津贴经批准的特殊津贴（如工种津贴，外语津贴等），按公司有关规定办理。由人事部负责核准，总经理批准后由财务部具体发放。5．工资及级职确定所有新 ...
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工资占标准工资的30%，不同岗位的员工，岗位工资不同。不在职工作的员工不享受福利津贴。年终双薪（年终红利）是为体现公司对员工的关心而设立。于每年的二月份 4．特殊津贴经批准的特殊津贴（如工种津贴，外语津贴等），按公司有关规定办理。由人事部负责核准，总经理批准后由财务部具体发放。5．工资及级职确定所有新 ...
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二）开业验收范围验收范围主要是审核筹建公司开业申请材料的齐全性，并对材料进行实质审查和验收，同时负责对保险代理公司拟任高级管理人员进行任职资格审查谈话。 ）关于筹建负责人问题。保险中介机构的筹建申请被批准之前，筹建负责人可以为保险公司员工，但保险公司的员工不能在获准开业的保险中介机构中兼职。5、员工 ...
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50元，并通过公司行文的形式向大家公布，由人力资源部负责执行和监督。 针对上述情况，该公司人力资源部门认为此举执行起来比较困难，如果员工不同意扣除工资，也不愿意上交活动经费，公司未规定相关保障措施，而且公司对员工进行罚款缺乏依据，认为公司此举欠妥。 企业能否规定对员工 ...
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