孕妇上班路上被车撞了一下,之后身体一直不舒服在家卧床休息一个星期,单位领导在休息期间按病假算,这样合理吗病假是扣工资的...
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办公室里，靠近生产部经理的电脑主机坐着，背后还有2台打印机，周围的辐射可想而知了，对于一个孕妇而言，这样的事情是没法忍受的，大约一个星期后，我跟老婆商量，给公司写了一 什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的手续和证明材料齐全）...
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与武汉的公司矛盾激化，所以从2012年2月开始，就在协商终止合作，并且停发了工资。在此期间，办事处与武汉的公司是在同一地点办公，而且办事处负责人也一直在， 我请病假还是产假， 6月4日我去央企的办事处请了病假，但是单位负责人说给我发工资、补工资，可是至今未发 请问我该如何维权？？ 如果我申请劳动仲裁， ...
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我怀孕后单位想让我自动辞职，上班的时候总是找我的麻烦，我现在请病假在家，但是领导不批，我就把病假条邮寄给单位，这样可以吗？还有病假和待岗期有工资吗？...
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，当时我有去劳动保障所、社保中心询问过，工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%，并且承担公司那部分社保，想咨询下现行法律法规到底是如何规定的，是不是在私企员工怀孕请病假是没有任何工资的？...
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我现在怀孕7个月，如果因为身体不适，到医院开病假证明，公司不批怎么办，另外孕期内病假劳动法规定是要付基本工资的，但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我要保存些什么证据，才能申请 ...
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信申请请假，假单后补。回来上班后公司说即使是公司最高总经理也只能批一人连续六天假，所以就算我写了病假单也要把5天年假和3天婚假抵上去扣，还要写报告给上头申请。而且我上个月因为没上班不但没有工资，还要自己掏287块给公司垫付社保的钱。这样合理吗？...
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您好，我是一名已怀孕满7个月的孕妇，10月底生！准备是过完10.1就开始请产假的！不巧，公司8月份就搬到新办公楼上班了。为避免有毒气体 检测机构做检测。自己去找的话，怕对公司全体员工的上班情绪有影响。 2.公司说，病假期间不发工资、补贴、奖金，就是什么都没有！这是否合理呢？如果不合理，我们应该去拿申诉 ...
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提供病假单，于是就找了几张假的病假单交了上去，结果被公司发现了，到现在我休假已经一个半月过去了，公司没发过工资给我，现在以这个理由要求开除我，并且不作任何赔偿，公司这样的做法对吗？...
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，但公司说以后再要请的话，有可能线妊娠反应（有医院病例，病假单）这种病情就不认了，也就是不给请假，现在和我协商请长期事假到产假前，事假期间不支付工资，另外社保个人需要承担除个人外的及公司的部分，请问这样做合理吗？另外，关于产假工资，我目前社保缴费基数是3150 ...
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