八条之规定作出判决：一、被告江西赣州技师学院给予原告经济补偿5个半月的工资，即补偿8433.33元(1533.33元*5.5个月)；二、驳回原告的其他诉讼 技师学院的上诉理由成立，本院予以支持。吴润慧要求江西赣州技师学院要求发放寒暑假的工资及缴纳社会保险费的请求，于法无据，一审法院予以驳回是正确的， ...
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之间的差价，全额用于补充学校的公用经费。?3、作业本费，包括课堂作业本费和寒暑假作业本费。(1)课堂作业本费的具体标准为每生每期小学7元、初中10元 、挪用学校杂费的，要严肃查处。(6)各级政府财政部门要保障学校教职工工资的及时足额发放，保障学校必要的基本建设和危房改造资金，各级政府按规定应安排的财政 ...
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之间的差价，全额用于补充学校的公用经费。3、作业本费，包括课堂作业本费和寒暑假作业本费。(1)课堂作业本费的具体标准为每生每期小学7元、初中10元。( 、挪用学校杂费的，要严肃查处。6、各级政府财政部门要保障学校教职工工资的及时足额发放，保障学校必要的基本建设和危房改造资金，各级政府按规定应安排的财政 ...
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之一的，不享受下一年的年休假。 第五条 依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于 应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。 第九条 机关、事业 ...
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之一的，不享受下一年的年休假。第五条 依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于 应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第九条 机关、事业单位 ...
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提供相应的配套音像教材，并不得再收费。（3）作业本费（包括课堂作业本费和寒暑假作业本费）。课堂作业本费的具体标准为每生每期小学7元、初中10元， ，不得从中提取任何性质的调节基金；（5）各级财政部门要保障学校教职工工资的及时足额发放，保障学校必要的基本建设和危房改造资金，应按省下达的最低公用经费标准 ...
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止。2009年8月31日，广西财经学院以“2009年8月短期聘用工人工资”的名义发放唐景670元。广西财经学院未以“终止劳动关系经济补偿金”的名义支付唐 中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的法定每周工作时间。广西财经学院以寒暑假休假时间作为唐景每周延长工作时间的补休时间，不符合《中华人民共和国劳动法 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的法定每周工作时间。广西财经学院以寒暑假休假时间作为梁卫花每周延长工作时间的补休时间，不符合《中华人民共和国 的绩效工资500元没有依据，本院不予支持。梁卫花无需退回广西财经学院发放的绩效工资500元。一审认定广西财经学院应支付梁卫花2008年9月1日至2009年 ...
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期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。产假属于法定假期，如果用人单位要求女职工提前上班，应按基本工资的300%支付加班工资。[ 8 ] 〔三〕 期间仅发此“基本工资”，使其在最需要经济保障的时候收入大幅度下降。因此，在发放产假工资时，首先要恢复基本工资的本来面目，将各种名目的符合基本工资特征的 ...
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寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。产假属于法定假期，如果用人单位要求女职工提前上班，应按基本工资的300%支付加班工资。[ 8 ] 〔三〕 仅发此基本工资，使其在最需要经济保障的时候收入大幅度下降。因此，在发放产假工资时，首先要恢复基本工资的本来面目，将各种名目的符合基本工资特征的 ...
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