因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行，不得低于当地最低工资标准 ；4．乙方被依法追究刑事责任的；5．甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后 ...
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，设下列账户，开支范围如下： 1.工资：银行企业编制范围内人员的标准工资；未定级人员工资；试用人员和持分配工作人员工资；在本单位编制内调出学习人员的 标准提取的职工福利费，文体费；公费医疗费等。 5.其他福利：病假在六个月以上的长期休养人员待遇；退休退职金；埋葬抚恤费；遗属生活困难补助费；退休人员公费 ...
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1）条第四条参加失业保险的职工，在领取失业救济金期间，由发放失业救济金的机构以全市上年度社会平均工资的６０％作为缴费基数，按原用人单位缴纳的比例及 在职工医疗保险计算年度内发生医疗费用必须在８月１日前结算完毕。异地工作人员、安置外地退休人员医疗费半年结算一次，遇有重大医疗开支或其他特殊情况，应及时通知 ...
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日算起。工作周与假期第十二条：一、“人员”每周工作时数与从事类似职责的中华人民共和国国家工作人员的现行每周工作时数一致。二、休假期限由两国政府共同商定。 费用由比方负担。第五节免税第十八条：“人员”在中华人民共和国居留期间享受下列待遇：甲、中国政府对“人员”及其家属运入或带入中国的所有家具、物品、财产 ...
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，此前于1999年即开始试营业。被告之夫马XX系外来从业人员，于1999年10月即在原告处从事制订工作。2009年3月9日，马XX经复旦大学附属XX 。现仲裁裁决原告应支付被告2009年3月9日至2009年10月25日期间因病治疗期间工资15136.23元，对此，被告未持异议，故原告应支付被告吴XX、 ...
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摊销期限在一年以上的待摊费用。开办费是指事务所在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产购建 是指按事务所职工工资总额的2％提取拨交给工会的经费。4.办公费是指用于办公用文具、印刷、邮电、水电等费用。5.差旅费是指事务所工作人员因公出差费用 ...
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计算在职工依法应享受的医疗期之内。被确诊为非典型肺炎职工在治疗观察期间的工资待遇按病假处理。三、用人单位应当严格按照法律法规和政策的规定进行劳动合同管理 非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位 ...
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等摊销期限在一年以上的待摊费用。开办费是指事务所在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产购建 是指按事务所职工工资总额的２％提取拨交给工会的经费。４．办公费是指用于办公用文具、印刷、邮电、水电等费用。５．差旅费是指事务所工作人员因公出差 ...
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一次妇科病普查。设有医务室、卫生所的单位，应配备一名专职或兼职医务人员负责女职工卫生保健工作。女职工妇科病的普查、治疗和生育、流产、产前检查所需医疗费，由 计划生育规定的，产假期间工资照发，并享有与其他职工同等福利待遇。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条女职工产假期满上班后，可根据工作性质在一至两 ...
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的劳动服务机构办理招用手续。第四条企业招用临时工应从领取就业许可证的城镇待业人员中择优录用，个别特殊行业需要从农村招收的，应报经企业所在地、州（市）劳动 六条临时工的工资待遇，可参照同工种岗位的合同制工人的工资收入，由企业与临时工本人协商确定，并在劳动合同中予以规定。第七条临时工在企业工作期间因工负伤 ...
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