制定本解释。 第二条对违反《若干规定》的国有企业领导人员中的共产党员，依照本解释追究责任。 第三条违反《若干规定》第四条第一项的规定，违反决策原则和 关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象谋取利益，在职或者离职后接受上述企业和对象提供的物质性利益，或者向上述企业和对象索取物质性利益的， ...
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.8.4.5 在离职后一定年限内，与企业进行竞争的其他行为。 非高级同事不实行“竞业禁止”制度，不签订《保密合同》，但对有证据表明侵犯本公司技术及其他商业机密，给本公司造成损失的人员，公司依法追究相应责任。 5.8.5 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对 ...
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行为：（一）利用职权收受财物或者获取其他非法收入和不当利益；（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和 列廉洁从业行为规范的，按照干部管理权限，由主管部门研究认定。对构成违纪、应当追究责任的，由纪检监察机构调查处理。第二十一条中央企业各级领导人员受到警示谈话、 ...
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行为：（一）利用职权收受财物或者获取其他非法收入和不当利益；（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和 列廉洁从业行为规范的，按照干部管理权限，由主管部门研究认定。对构成违纪、应当追究责任的，由纪检监察机构调查处理。第二十一条中央企业各级领导人员受到警示谈话、 ...
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，原告向该院提起诉讼，主张协议之外的各项请求，违背了协议“本人不追究公司任何法律责任”的承诺，该院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第五 带薪年休假工资报酬10427.94元。被上诉人答辩称：赵清明在离职时与公司有协议，公司达成协议的约定后，其不再主张权利义务。一审判决正确，请二审予以维持 ...
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用人单位和从业人员要按规定及时足额缴纳基本养老保险费，对拒缴、瞒报的要依法追究责任，并向社会曝光。从业人员在办理退休手续计算基本养老金时，凡未按规定 按国家规定认可的连续工龄可以视同缴费年限。离职前按国家有关规定认可的工龄，凭原单位的档案证明材料，经劳动保障行政部门认定后，方可视同缴费年限。第十九条 ...
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胜任现职或相形见绌的领导干部，采取免职、降职、改任非领导职务、离岗培训、待岗、离职分流和提前离岗等方式进行调整。对从领导岗位上调整下来的领导干部，要 任用工作责任制，对干部选拔任用工作中的失职、渎职行为，依照有关法律规定和纪律追究责任，严肃查处用人中的违纪、违法案件，防止和克服选人用人上的不正之风和 ...
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自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司 承担民事赔偿责任。第二百一十五条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三章附则第二百一十六条本法下列用语的含义:（一）高级管理人员，是指 ...
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自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级 管理人员转让其所持有的本 承担民事赔偿责任。第二百一十五条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三章附 则第二百一十六条本法下列用语的含义：(一)高级管理人员，是指 ...
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