了转正合同 试用期5000 转正7000 前2个月 还是按试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和人事也都同意了，公司以每个 直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么 ...
//www.110.com/ask/question-1212796.html -了解详情
8月工资差额2478元及迟延支付2011年2月1日至2011年11月4日工资295607.18元25%的经济补偿金73901.8元，某某分公司主张已支付张某2011年2 工资的标准发放，因张某2011年9月30日自动离职，故未支付张某2011年10月以后工资，某某分公司就其已足额支付张某2011年2月 ...
//www.110.com/ziliao/article-303198.html -了解详情
总 21:58:31 ？ - 痛的未命名 21:59:09 丽云说，，你算我自动离职啊？ 丁总 21:59:03 嗯，是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢？ ，公司这边不是这么随便的，我这边是开除是算工资的，不到一个月自动离职那工资没发的， - 痛的未命名 22:00:50 那么 请问我是 ...
//www.110.com/ask/question-1052504.html -了解详情
总 21:58:31 ？ - 痛的未命名 21:59:09 丽云说，，你算我自动离职啊？ 丁总 21:59:03 嗯，是的 - 痛的未命名 21:59:35 然后呢？ ，公司这边不是这么随便的，我这边是开除是算工资的，不到一个月自动离职那工资没发的， - 痛的未命名 22:00:50 那么 请问我是 ...
//www.110.com/ask/question-1052485.html -了解详情
人事要工资，人事说时间太长要联系经理，联系经理说得问问人事，后来回电话说离职时间太长了属于自动离职是没有工资的。我问了人事，她们说培训时公司规定离职要填离职表，现在一个多月了早就没有我的资料了，工资也是拿不到的，而且没有填入职表当时的经理也没联系我属于沟通不当，而且入职时没有签订任何 ...
//www.110.com/ask/question-962469.html -了解详情
以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资，只是叫我打电话问上面有没用工资，我当时就打了电话问，上面说有工资，所以 问公司人事部，人事部说我们经理给他说的我是自动离职是没用工资的。可是当时经理并没用通知我自动离职没有工资这回事，而且我是试用期，试用期之间双方都是有选择 ...
//www.110.com/ask/question-777820.html -了解详情
月18日-10月28日期间，只发放我7.18-7.31号的工资，8.1-10.28期间的工资一直未发放，在我离职的那天给我了8.1-8.31的工资，9 联系经理，经理一直都未接电话，按照合同的要求每月20-25日是发工资的日期、工资合同是签订的1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动 ...
//www.110.com/ask/question-730904.html -了解详情
个起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月，但拒发2倍工资，7月12号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月，签3年合同，我拒绝 按1650计）及赔款500元，想问下，这种情况下，我离职劳动法还支持2倍工资吗？ 我有工牌复印件，有工资条，还有上述三份通知书，还有工作期间相关资料，申请仲裁胜算有 ...
//www.110.com/ask/question-541934.html -了解详情
、私自外出的缺勤时数第六条 中途任用、离职或退职的工资在工资计算期间，中途任用、离职或退职时的工资，按当月员工实际出勤工作日数，按日 ____点到翌日清晨____点，其计算公式是（单位：元/小时）：基本工资+附加工资+责任津贴+住宅津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×0.3第二十条 勤务时间外 ...
//wengui.110.com/wengui_432.html -了解详情
主管部门申请，按规定办理有关手续(在职职工应在假期内办理离职手续)。 第五条 因私事短期出境的假期工资、旅费等待遇： 在职职工因私事短期出境，假期内的 出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇， ...
//www.110.com/fagui/law_72746.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务