人员综合保险费；2、支付2010年1月28日病假工资81.26元；3、支付2010年2月4日至13日住院期间工资812.60元；4、支付2010年2月13 某对于下班时间不予认可，某公司也未就其主张提供证据证明，故本院对于某公司关于梁某每周工作时间未超过40小时的主张不予采信。某公司在2009年12月 ...
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到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向王某某支付工资及福利待遇；王某某工伤复发住院治疗期间工资福利待遇与住院治疗前相比并未减少，其主张按本人相对 系对本条规定的误解，本院难以支持。二、关于补发1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元的 ...
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困难2级，病残五级；2、2002年12月30日，伊川县人事劳动和社会保障局关于王海涛等42名同志完全丧失劳动能力的通知；3、1997年10月23日， 2、拖欠（1997年5月至2004年12月）30个月医疗期间工资和5年零2个月的病假工资或疾病救济费及福利待遇和生活费合计52335.90元；3、由原告 ...
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至9月21日，刘某处于病假期间，刘某已履行了请假手续。关于刘某主张2009年8月4日至9月21日的病假工资7,500元、缴纳2009年8月 要求上海世联房地产顾问有限公司支付2008年8月5日至2009年9月21日的加班工资13,500元的诉讼请求，不予支持；二、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效 ...
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向申请人支付8400元的经济补偿。7、2007年10月被申请人在申请人休婚假期间，未按《河南省人口与计划生育条例》的规定安排申请人休假。请求裁决被申请人 1911.7元（2310÷21.75×300%×6）。关于刚兢主张的加班工资及病假期间多扣工资，因其未提供证据证明其加班的具体时间，本院不予支持。刚 ...
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，向本院提供如下证据：1、裁决书，旨在证明本案已经过仲裁前置程序，同意仲裁部门关于夜班津贴的处理结论。2、聘用合同，旨在证明原告原系某某工业有限公司某某船厂（驻 元。4、2009年7、8、9月的原告病假期间的病假工资，证明被告支付原告2009年7、8、9月的病假工资。5、有原告签字的员工手册，旨在证明 ...
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继续履行；2、原告不支付被告2006年9月1日至2009年4月20日期间工资差额185733元；3、原告不支付被告经济补偿金32000元；4、原告不支付 案外人周桃英名义发放的67892元实际即为支付给被告的岗位津贴。再次，关于宝山通海会展服务社出具的会务费发票，从原告提供的报销单反映，自2008年3 ...
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，本院不予支持。3、关于2007年7月、8月王某某工资的问题。王某某实际工作到2007年5月23日，之后因被查出疑似职业病一直交病假单给上海大地木业 留薪期间工资待遇无不可。王某某现主张其每月工资为1,500元，要求补足上述期间工资，缺乏依据，本院亦难以支持。5、本案所涉其他问题。王某某系本市外来从业 ...
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应向原告支付2007年5月至2007年6月期间工资。2007年7月至2007年8月原告提供了相应的医院病假证明，某公司理应向原告支付2007年7月至 无悖，原告对仲裁确认的相关金额无异议且未超过相应标准，本院予以支持。关于原告主张的25%的补偿金问题，由于被告拖欠向原告支付2007年5月至2008年9 ...
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处理决定；《劳动保险条例实施细则》第十六条、《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》［沪劳保发80ffuvga12D%83号］第四条 日是用公休抵扣”，且原告已未提供其它相关证据，故被告据此认定病假期间及相应的病假工资，并无不妥；现原告在庭审中，以当时概念上有差异为由 ...
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