《中华人民共和国职业病防治法》是由全国人大常委会制定的法律，而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是最高人民法院对审判工作中具体如何 原则，应支持残疾赔偿金请求。至于中集公司为张珍国购买了工伤保险，社保机构已核定张珍国应享受一次性伤残补助金18228元（1302元／月14个月 ...
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，致使原告现因无法补办社会保险手续而不能享受社会保险待遇。2011年元月，原告根据相关法律规定辞职，并于2011年2月23日就经济补偿等事由向益阳市资阳区劳动 年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的事实。以上证据经质证，被告职业学校对第一组证据无异议，对第二 ...
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王大全在徐州市假肢站配置安装了假肢，计应支付假肢费用16000元，其中，社保机构支付6000元，王大全本人支付10000元。自2008年9月至2009年9 〕176号转发江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2010年度社会保险有关基数的通知》的通知的规定，王大全的诉请未超过法律规定的幅度，应予以支持。 ...
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，减去以上开支，余额部分，甲方占三分二，乙方占三分一”。双方按工程款3000万元为基数作了一次结算，原告谢申友领取了110万元，在这110万元中，谢申友多 重字第1号民事调解书、公安机关于2005年7月8日和2006年1月4日对谢申友作的两次询问笔录等主要证据。其中在两份生效的法律文书中认定谢申友是刘 ...
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、原告向被告支付解除劳动关系经济补偿金6 000元；3、原告按社保机构的要求，以每月6 000元为基数为被告补缴2009年5月至2010年3月期间的社会保险 条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条、《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
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贴230元。被告每月支付了原告加班工资。被告按照2425元基数为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度的 的条件而未发放原告2009年4月份绩效工资之证据，其应当承担举证不能的法律后果。本院可依照原告所述绩效工资标准，由被告支付原告该月绩效工资 ...
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依据；被告按照原告出勤日期足额支付原告2009年2月份工资。被告为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度的 的条件而未发放原告2009年4月绩效工资之证据，其应当承担举证不能的法律后果。本院可依照原告所述绩效工资标准，由被告支付原告该月绩效工资 ...
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公司签有期限为2007年7月23日至2010年7月22日的劳动合同，合同约定社保缴费基数为人民币（以下同）7,392元。本人每月工资为14,500元， 解除，不同意恢复劳动关系，如果法院认定系违法解除，本公司愿意承担支付违法解除劳动合同赔偿金的法律责任。万某于1999年毕业参加工作，其可享受3天的年 ...
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926627.40元；3、支付应代缴税金为1860966.19元；赔偿省六建公司应得的社保基金1197399.50元；4、请求法院依法将该工程折价或拍卖，以折价 用费率；安装工程：所有以定额人工费为取费基数的取费费率……5.5.1投标人需交纳20000元的投标保证金。投标保证金应在购买招标文件后三日内 ...
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终止的时间，即劳动争议时间发生之日，陈灿于2008年2月2日申请劳动仲裁，不违反仲裁申请期限的法律规定；陈灿在本案中虽有未在仲裁时提出的请求，但 的经济补偿金、违约金，赔偿相关损失等请求理由成立，对其合理部分，应予支持。 二、关于用工主体的认定问题。虽陈灿进入大连实德后，先后被派往子公司赛德隆国际电器 ...
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