申请辞工，公司一直拖延，我和公司打了招呼，他没批准，我就离职了，请问我这样随时解除劳动关系合法么？我能够申请双倍工资补偿吗？我今天去惠州仲恺劳动所，他叫我再去辞工有依据？我和公司没签订劳动合同，听说能随时解除劳动关系对吗？我再厂里已经做了3个月了，求律师解答！公司在工资里扣 ...
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公司以试用期不合格为由辞退我（口头通知，并要求立即交接工作）。进入公司时，没有签订劳动合同，只有口头协定，三个月试用期，年薪不低9.5万，每月发放5000元，余下部分年终支付。我的问题1、没有签订劳动合同，是否可认定为事实劳动关系？该如何取证？ 2、三个月试用期已过，还能以试用不合格 ...
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进入公司上班，2011年6月27日公司以试用期不合格为由辞退我。进入公司时，没有签订劳动合同，只有口头协定，三个月试用期，年薪不低9.5万，每月发放5000元，余下部分年终支付。我的问题1、没有签订劳动合同，是否可认定为事实劳动关系？该如何取证？2、三个月试用期已过，还能以试用不合格 ...
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我在事业单位已工作10年，一直没签订劳动合同，也没交保险，基本工资只有350元/月，前不久给领导写了一份请示书，要求给交保险和提高工资，他们答复 不服气，干那么多年，不会这么便宜他们就这么走人。我想申请劳动仲裁，现有些问题想问一下， 1：未签合同要求双倍工资赔偿，我有上岗证、职业资格证等作为劳动关系的 ...
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分公司的物业管理合同于2011年4月15日到期，2011年3月30日该公司发函至对方决定终止合同。2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同 分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。请问我该如何维权，还需要到上海总公司注册所在地投诉吗？...
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我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资（已工作10年=10个月工资）的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢！...
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集体户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起为 21日，这样的话，我的工作期限将是1年 这种情况是否会被认定为是和公司形成了默认的劳动关系？可能的话我将会提出仲裁进入公司后曾签两份合同，但我 ...
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工资 由于此事件搞得很不愉快 （9月7号本人请假回家办理身份证 现在已拿到临时的身份证了）现在本人于9月底在未跟公司打招呼的情况下离职 （公司是8月份工资9月底发放）我想问下我9月份的工资能不能拿到。在没有签订劳动合同的情况下7月25号的那份合作协议具不 ...
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本人于2013年03月26日-2014年04月20日在山东某公司工作，此期间该公司未与我签订劳动合同。因为一些原因我无法去山东找相关部门要求该公司双倍赔偿，我想知道还有 电子文档。 我能在不去山东的情况下将工资要回来么？如果我去山东又需要找哪个部门？这种未签劳动合同要求赔偿双倍工资的事大约几天能解决？...
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您好我想问一下我从去年五月份入职，没有签订劳动合同，直到去年年末签订的合同但是合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职时间，入职 ...
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