现在的公司、合同是签订一年、试用期为30天可是在我工作期间公司领导从未指派过任何人对新人的我进行任何培训，并且在工作期间经常派我做一些与我工作无关的 的1/4时间、我已2014.10.17日下午14点去办公室申请转正、现在的人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书 ...
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我4月底发信息跟经理说不干了，她没同意思，我就自动离职了，一直没去上班，今天公司人事部打电话让我去办离职，还让我交上5月份的保险一共是一千多，我5月份一天也没干，这个保险我应该交给公司吗？...
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2号就走了，当时公司也接了辞职申请单和工作交接单，但是工资1直拖到现在都不给，理由就是我们经理在辞职申请单上签字是：未经批准擅自离职，所以人事部认定我是自离 ，这种情况我找了各个部门，他们相互推卸责任，也找了老总，老总也不管，他甚至说，我不是你秘书，也不是你保姆！请问现在这种情况，该如何解决，尽快拿到 ...
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本人三年合同是2月19日到期的，公司一直没叫续签，今天到期了才叫我续签，人事部的说忙忘了！可是我又不想签了，可不可以向公司索要赔偿，如果可以，手续是怎样的？谢谢...
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我在公司半年了，跟我一起进公司的员工都有医保，就是我没有医保，我问人事部，他说没给我交，我该怎么办？...
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刚过试用期2个月，一直没出大纰漏，老板突然给我书面警告，原因是客户来开会，我没有准备一个好的干净的环境给客户（我是做前台的）。我觉得清洁不是我的工作所以我拒签，后来人事部跟我说要把警告贴到公司的公告栏。公司有规定书面警告满3次就自动离职。我改如何做？...
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部门经理却说修理时间太长，做了计划外的事情，拒绝支付8月份所有加班费，人事部门则说所有加班都没按照员工手册的规定，提前审批，加班无效。但本人所属生产部门加班从来 并口都宣布要开除我，实在无法忍受，我曾提出调岗要求。我与公司有无固定期限合同，人事部不承认生产经理曾宣布过开除我，并在我提出解除劳动合同后为 ...
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试用期一个月刚满，我才知道自己怀孕2个月了，公司人事部打电话过来说希望我自己主动辞工，否则会依据和派遣公司的劳动合同第十三条：依政府有关规定已婚妇女在入职时需提供计划生育方面的证明；欲结婚的妇女应事先以书面形式通知甲方；欲计划生育的妇女应事先先向 ...
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， 上面有清晰的修改痕迹，修改之前的痕迹也可以确认出来。人事部的拒不承认，签订人跟我说他写错了,说他写的是我们毕业之后的工资，可是我上面清清楚楚的写好了我是2014年6月毕业。而且他来我们学校招聘的时候说的是试用期1800元一月，转正2000元一月，还有各种补贴，否则我们也不会从湖北来到 ...
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你好 我的自行车在公司晚上被偷后第二天报警了 几天过去了还没找到嫌疑人 于是找人事部主任要求赔偿 她找理由搪塞 说不会给我赔偿 如果我要起诉的话 是起诉她还是公司？ 如果起诉需要找律师吗？律师费用又是谁来承担？我需要怎样做才能维护自己的权益？...
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