单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工 故该决定已经产生解除劳动合同的法律效力，黄峰以未收到为由请求撤销该处理决定，其理由不能成立，本院不予采纳。 三、关于社保问题。对黄峰养老、 ...
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单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工 ，故该决定已经产生解除劳动合同的法律效力，刘建清请求撤销该处理决定，其理由不能成立，本院不予采纳。 三、关于社保问题。对刘建清养老、医疗、 ...
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应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工 故该决定已经产生解除劳动合同的法律效力，成志丹以未收到为由请求撤销该处理决定，其理由不能成立，本院不予采纳。 三、关于社保问题。对成志丹养老、 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月， 三十七条、《河南省实施暂行办法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、2011年1月11 ...
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需换20次，则假手皮费为8000元。关于本案争议焦点6、广州铁路（集团）公司应为刘满元办理社会保险？依照法律规定，用人单位有给职工完善社会保险的义务 元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用82116元给其本人的诉 ...
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退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限可以作为参考 依法参加工伤保险，同样也是为了分散企业等用人单位的法律风险。单位如果违反，则理应承担未分散的风险，且应该受到惩罚，故申诉人要求被诉人一次性支付 ...
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不予受理。原告起诉，也依法丧失胜诉权。综上所述，请求法院依据事实和法律，依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告原为被告员工，2007年4月 ）决定书，决定社保机构核发一次性伤残补助金人民币9，744元、鉴定费人民币300元，计发基数为人民币1，624元；并告知双方“享受由用人单位支付的工伤保险待遇由 ...
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？难道其违法协议国家认可？本人是失业人员，是弱势群体，不懂法，幸亏有国家的法律保护，我才有了发言权。西工区法院于10月16日开庭，10月27日 被上诉人应按市里有关规定，给上诉人6年5个月社保金，06年月工资1364.67元的60%，即818.80元为基数，养老金单位交12609.52元，单位交医保金 ...
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，明兵向该公司缴纳了保安培训费80元。此后，明兵因经济补偿金、加班费、社保费等问题在2008年4月向重庆市渝中区劳动保障监察部门投诉，重庆市渝中区劳动保障监察部门在 虽然政策规定带薪休假制度，但明兵未能提供其应休假天数的事实依据及未休假的应给予经济补偿的法律及政策规定，故对其此项上诉诉称，予以驳回。4 ...
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1500是我的社保基数) 4.公司制度制定了好多扣款条例,合理吗? 谢谢1.第一份合同具体时间是2008年03月01日到2009年03月01日。 2.关于公司是在08.12才补签合同的证据 只是合同上有我的落款日期08.12.27 3.希望有心人能提供相关法律依据，谢谢。...
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