我在天津滨海新区的盛维钢结构厂上班 有三年时间了 都没有合同 工资都是发现金 并且什么保险都没有，工资是计件发放 平时老板让加班就得加班并且每天都是十二小时以上还没有加班费，可以这么说 老板拿着我们的加班工资说成是给我们的加班费，请问这样合法吗？还有我们根本没有节假日一说...
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你好 ，主张两年之内的加班费是单位提供举证吗？比如说我一共上班有5年时间，可是我没有加班证据，我可以只主张两年内的加班费吗/?...
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我在公司工作8年，每日工作十小时，每月工作3十天，公司没给过加班费，我要告他，我能讨回我8年的加班费么？...
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工作时间为7.5小时，周六早下班一小时，每周工作时间44小时，请问公司是不是应该支付加班费？ 我们公司只有每个月的固定工资，考勤按26天算，没有任何加班费，这样合理吗我们公司最开始是，周一到周六都是8点半上班，下午5点上班，中间休息一个小时，每天工作7.5个小时，这样一周工作45个小时 ...
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我在广州黄埔区一家电子商务有限公司当一名员工 工资保低2000元 计件0.015件每天上班超出8小时没加班费 劳动法规定计件没有加班费吗？公司是未违法？...
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合同签署年薪10万，另加班基数是2000，当时我问加班费含在年薪里吗？老板说不含。请问，我这年薪10万里，到底含不含加班费？...
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是每天过了下班时间就算加班费吗?老总一下班就叫我们开会,一开就是一个多小时.平时加班少就半个小时,多就3个小时.老总以我们没有效率,没有完成当天任务为由,不给加班费.这样合法吗?...
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包括管理层），一个月休息6天，上班时间是根据需要不定时上班，超过8小时没有加班费。有很多时候，很多人没有休息6天，公司要求部门考勤员每个月的考勤必须 出示的考勤电子表为准，还是以部门手写考勤为准？ 3、有原始考勤的情况下，加班费能追溯多久？ 4、公司要求做虚假考勤（管理层口头通知），是否违法？无证据的 ...
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我自2011年5月21日来到我们公司餐饮部一直到2014年到现在，公司给我们签的合同上市按照北京市劳动法公休，应该是一周两天公休，可是公司就给我们一天公休，而且公司也没有给我们补偿相应的加班费。 想向您咨询一下怎样才能向公司索要应得的加班费。...
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你好，我想咨询公司没有按照劳动法支付我们的加班费，平时请事假按照基本工资职务加給和岗位津贴，但是加班费就是按照基本工资支付给我们，我想咨询一下我们需要哪些证据来起诉，...
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