报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人 须经过劳动部门认定，雇佣损害赔偿无须经过确认。工伤的认定有效和有资格的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-142277.html -了解详情
补偿的。 二是《劳动合同法》第九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 从比较法角度看，我国《劳动合同法》将雇主违反解除合同的赔偿金额固定化，且赔偿标准低下，这是《劳动合同法》的一大败笔。参见谢增毅：对《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
雇主对劳动者劳动伤害责任的协议无效。“劳动合同中订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。”8（2）作为国家劳动行政主管部门的劳动局，不履行保护 》，《法学研究》1989年第6期。9参见梁慧星：《道路管理瑕疵的赔偿责任》，《法学研究》1991年第5期。10参见学者关于民法典。侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-12731.html -了解详情
。但是，该案也曾被一些学者批评，比如，梁慧星先生就认为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用民法通则 使得雇员工伤损害救济存在着二元结构，而两种结构又分属于两个不同的法律部门，所以其适用的归责原则本应当有所不同。目前在学术界和司法界，雇主对雇员的损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -了解详情
工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。未参保期间用人单位职工发生工伤的，用人单位要按照《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《条例 造成的伤残、死亡童工。《办法》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制 ...
//www.110.com/ziliao/article-3614.html -了解详情
或者患职业病、但在该规定施行后由劳动保障行政部门会同安全生产监督管理部门确认为工伤的，工伤保险待遇按照该规定执行。第二十二条已按《海南经济特区城镇从业 》第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112536.html -了解详情
2、认定工伤（1）劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定；特殊情况，可延长到30日 补办。《民法通则》第135条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年。诉讼时效从已知或应知 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
律师事务所律师助理。上诉人代传芝因与被上诉人佛山市富威纸模包装制品有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第17 催交单”未予认定，而对“押金催交单”的性质的认定对于确认《协议书》的无效有根本影响。上诉人因工伤的住院期间为2002年11月6日至2002 ...
//www.110.com/panli/panli_85971.html -了解详情
单位工作，由此可认定双方已形成了的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。由于原告已为被告购买 人与被上诉人于2004年2月26日签订的“证明”中的“社保70%厂方30%的赔偿方案”，根据佛山市顺德区社会保险基金管理局工伤保险医疗给付一览表中“医疗费用给付”一项 ...
//www.110.com/panli/panli_85465.html -了解详情
时，应由医院提出意见，经劳动能力鉴定机构同意，按每次实际发生的更换或维修费用由京粤酒店和社会保险部门各支付百分之五十，而不是一次性由京粤酒店全部支付。四、 元至8000元，这适合于四年更换一次的情况，而工伤事故中由于有关法规没有确定假肢更换期限而给予较高的赔偿标准，因此，基于本院确定京粤酒店按四年一次 ...
//www.110.com/panli/panli_85142.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务