也同意我第二天开始不用来公司上班，于是我便之后没有去公司上班，公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说我交接或 的日子，10月9号公司行政找我谈以我未完成交接工作和未办理离职手续为由希望我放弃索要未结工资，我没同意，后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向 ...
//www.110.com/ask/question-2959722.html -了解详情
给工资。但是我在网上查了一下，说没签合同的员工可以随时离职，而且这个商场节假日加班都是不给发双倍工资的也没有任何补偿。然后她再没回我信息，我也不想逼 过时不好卖她也不管。店里有事打电话叫她来解决也基本不来。一共才500多块钱的工资不多，但是我不想我付出的劳动打水漂，而且在我们本市像这种店员之类的就算只 ...
//www.110.com/ask/question-2907254.html -了解详情
总部办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的员工在，她说，具体的工资怎么发，等财务晚上回来电话跟你们联系。于是，这个电话我等了一个礼拜，再也等不下去 依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的，等我回办公室确认以后就给你发。我信以为真。于是又是漫长的 ...
//www.110.com/ask/question-2858993.html -了解详情
总部办了离职手续，但是财务当时没有在，只有一个负责办公室的员工在，她说，具体的工资怎么发，等财务晚上回来电话跟你们联系。于是，这个电话我等了一个礼拜，再也等不下去 依然没在，但他们把财务电话给了我，我联系到财务，财务说：办完离职就会把工资结清的，等我回办公室确认以后就给你发。我信以为真。于是又是漫长的 ...
//www.110.com/ask/question-2858978.html -了解详情
工资上没有，工资和以前一样），因公司高 层变动，本人也不想再干了 想问一下 1.如果提前30天申请辞职，然后走人，公司不会同意给我开离职证明，等我 就业去向而做的相应询问工作； 请问关于“a、b、c”三项的约定，我如果在离职通知上签字了，是否有法律效应？ 扣了“解除劳动合同证明书”我找什么部门去解决？...
//www.110.com/ask/question-2813704.html -了解详情
身上，于2013年5月公司无故将他口头辞退，但未支付经济赔偿金及13年剩余工资。后胡某委托本人作为代理律师，申请劳动仲裁，由于劳动仲裁委与其你未裁决，后 已经超过一年的诉讼时效，否则是可以追究未签劳动合同的双倍工资的，而职工如果真是自动离职，则单位应该发送书面上班通知，固定相关书面材料而不是让其他职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-504016.html -了解详情
于我。7月12日发放6月份薪资时又被扣掉绩效500。申请离职时有告知负责人周某我不知绩效工资扣押的事，当时他并未给与我回复。 7月15日我问负责人 一面为该公司法人，二面为该公司行政同事。 现在我希望公司能将扣押的绩效工资还给我们，补偿我们相应的社保部分，并且发放辞退补偿金给该会计同事，关于劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2671550.html -了解详情
，人事说会给我离职申请表，但最终没有给，所以我直接走了。我是六月五号离职的，六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资，我就只有通过其他 ...
//www.110.com/ask/question-2616027.html -了解详情
的保密时限内，乙方负有对甲方秘密信息的保密义务。 （二）乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的 甲方要求乙方履行竞业限制义务期间的经济补偿按月支付，标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资，每月15日前支付到乙方提供的银行帐户中。如乙方未向 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html -了解详情
的保密时限内，乙方负有对甲方秘密信息的保密义务。 （二）乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的 甲方要求乙方履行竞业限制义务期间的经济补偿按月支付，标准为乙方离职前12个月的月平均固定工资，每月15日前支付到乙方提供的银行帐户中。如乙方未向 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务