资本)承担有限的民事责任。老企业的经营目标、职责及考核兑现标准通过协议确定。职工择优上岗(可以是新企业的持股人，也可以不是新企业的持股人)，下岗职工进 、出售、整体出让、租赁经营、民有民营及对法定代表人的奖励、风险抵押等具体实施办法由办公室制定，经市协调小组批准后执行。（二十三）运作程序。企业进行改制 ...
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，2010年所有社区卫生专业技术人员达到相应的岗位执业要求。根据《南昌市引进人才实施办法》，加大全科医生的引进力度，鼓励和吸引优秀人才向社区流动。完善 事业单位同类人员标准确定。健全社区卫生服务机构聘用、辞退制度，实行定岗定员，竞争上岗，强化绩效考核，合同管理，激活用人机制，稳定社区卫生人才队伍。（五 ...
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的突出问题。认真贯彻中央和省委关于加强农村基层党风廉政建设的意见和具体实施办法，坚决纠正少数农村基层干部办事不公、法制观念不强和损害农民利益等 领域。健全常委会、全委会票决制度，完善防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的具体制度和措施。落实人民陪审员、人民监督员制度，健全司法机关依法接受外部 ...
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其他县(市、区)仍按省物价、财政、教育部门制定的收费项目、标准和办法执行。各级人民政府及任何部门、单位或个人，均不得委托学校出面为其代收 通过实行教职工全员岗位聘任制、教师职务聘任制和全员考核奖惩制，逐步完善“双向选择、竞争上岗、择优聘用、能上能下、能进能出”的用人机制，不断推动城镇超编学校教师的合理 ...
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试行)》(鄂发(2003)17号)精神，就全省国有农场综合改革中有关机构改革工作提出如下实施意见。 一、规范机构设置1、地方政府在国有农场设立的管理区(乡、镇政府或 “公开、公正、公平”的原则，采取考试和考评相结合的办法，实行全员竞争上岗。未参加竞争和在竞争中落岗的人员要逐步分流。要严格程序，完善法律 ...
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本市农村义务教育；－－依照国家制定的中小学教职工编制标准的意见和省制定的实施办法，审核上报本市各县中小学教职工编制；－－对财力不足、发放教职工工资确 、培训、考核、交流由县级教育行政部门归口管理。逐步实行农村中小学校长公开选拔，竞争上岗。调整和完善乡(镇)教育管理工作。今后，乡(镇)人民政府不设专门的 ...
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；(二)单位内部财政收支、接待费、差旅费、通讯费等开支情况；(三)干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评比奖惩等情况；(四)干部职工关心的其他 四条各市、州、县(市、区)政府可依照本办法制定政务公开考核工作实施细则或补充办法。第十五条本办法自2002年8月1日起试行。 二00二 ...
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)承担有限的民事责任。老企业的经营目标、职责及考核兑现标准通过协议确定。职工择优上岗(可以是新企业的持股人， 也可以不是新企业的持股人)， 下岗职工 、出售、整体出让、租赁经营、民有民营及对法定代表人的奖励、风险抵押等具体实施办法由办公室制定，经市协调小组批准后执行。(二十三)运作程序。企业进行改制、 ...
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爆竹等高危行业主要工种和特种作业的农民工，必须进行强制性全员安全培训，做到持证上岗。各级人民政府要切实履行安全生产和劳动保护的监管职责，特别是要加强对 特点，尽快制定缴费率合理、主要由用人单位缴费的专门的农民工大病医疗保险统筹实施办法，并力争在2006年年底前选择1-2个农民工集中的统筹地区进行试点， ...
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厅局级领导干部中要重视少数民族干部的配备，使其所占比例比较合理。在公开选拔、竞争上岗时可以划出相应名额和岗位，定向选拔少数民族干部。辖有自治县的市、自治州 等应当优先给予社会救助和保障。第三十七条本规定颁布实施后，省人民政府有关部门要按照职责分工制定具体办法并报省人民政府。第三十八条本规定自2006年 ...
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