，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。卢书宁与张 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条之规定，判决如下：—、卢书宁于 ...
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的指示和监督下伐树的客观情况，依法应认定吴明华、杨华欣之间为雇佣关系。雇主应为雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的责任义务。雇员 ，护理费1875.6元，伤残赔偿金19227.6元，鉴定费900元，共计37906.56元。根据侵权责任的损害填补功能，对吴明华在新型农村合作医疗获得的补助2784.2元 ...
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襄樊盛泰混凝土有限公司因与被上诉人刘庆先、洛阳红奇机械科技有限公司、符国锋雇员受害赔偿纠纷一案，不服西工区人民法院（2011）西民初字第369号民事裁定书，向 提出的异议。上诉人襄樊盛泰混凝土有限公司不服上述裁定，上诉理由：此案应在侵权地，即襄阳市襄城区法院审理，请求将此案移送襄城区法院。本院经审查 ...
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某街某号。委托代理人王某，湖南某律师事务所律师。原告刘某与被告肖某雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2011年3月12日立案受理。依法由审判员彭某适用 不予支持。综述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《中华人民共和国侵权责任法》第七条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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残后护理费、精神损失费合计128983.03元，赔偿共计415485.42元该案属于典型的雇员受害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 发生在2009年7月，是效一年，应尽快查找证据；不能使用侵权责任法，个人雇主承担过错责任，对当事人不利。该案2010年3月11日 ...
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其余张永安自行负担。关于张永安请求赔偿精神抚慰金问题，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定：“精神损害抚慰金包括以下方式： ，原审确定其承担60%（即54209.59元）的责任并无不当。张永安作为雇员，系完全民事行为能力人，对建筑中的危险行为和危险状态应当具有充分的 ...
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伤残八级。另查明：河南省2009年农村居民人均纯收入4806.95元。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案当中，原告杨占 、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确认民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第一条、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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舞阳县隆盛建筑工程有限责任公司、被上诉人马二毛、原审第三人马永志雇员受害赔偿纠纷一案，不服舞阳县人民法院（2009）舞民初字第583号民事判决，向 数额偏低，应予以变更。上诉人上诉理由部分成立。依照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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杰个人以其废纸等财产为原告折抵医疗费用，双方并且签订折抵协议，应当视为对侵权造成的后果履行赔偿义务，即同意履行。原告主张与被告洛阳洛玻晶华包装材料有限公司之间 过失行为的证据，作为雇员的原告不应承担责任。第三人马瑞杰个人以其废纸等财产为原告折抵医疗费用，由折抵协议在卷资证，应当视为对侵权造成的后果履行 ...
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伤残八级。另查明：河南省2009年农村居民人均纯收入4806.95元。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案当中，原告杨占 条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确认民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第一条、最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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