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08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!!关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。...
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的费用,之前交社保的时候他跟我和我同事我们2个是最老的员工,他告诉我们他全包的,现在他要求要回这笔钱,我也同意了要他扣掉,并要求之前扣掉提成去 知道明确的工资,中间有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人,我可以申请劳动仲裁吗,我可以得到什么样子的补偿呢。请大家帮帮我,万分 ...
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87条主张双倍的经济补偿金赔偿? 2.如果公司主动提出解除劳动合同,我是否可以依据劳动合同法48条之规定,要求公司给予双倍的经济补偿? 3.依据经济 12333公共服务网查询到的社保缴交记录)为准? 以上问题亟盼答复,谢谢! (请不要简单答复:可以申请劳动仲裁或到法院申诉,请尽可能详细解答,谢谢)...
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因工资达不到本人的要求而向公司提出申请辞职,要回家做其他事,经协商与沟通,本人坚持要辞职。到人事拿到辞职申请单后,找批准人签字,一直拖延屡屡为难,我该怎么办?...
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年9月27日,被告申请辞职,2009年10月9日,原告召开全体员工会议,宣布被告离职,故被告并非擅自离职。2、被告仅是在C公司注册时帮忙,C ,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中,原告主张被告存在损害原告公司利益的行为并要求被告赔偿损失 ...
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关系手续。2005年9月7日,五矿公司因严重亏损,无力清偿到期债务,向湖南省长沙市中级人民法院提出破产还债(破产)申请。湖南省长沙市中级人民法院于同年9月28 共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定,因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本条例的 ...
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假,老板就让她走人。她当时提出要结算工资,老板却让她写一份自愿离职书,才给结工资。为了拿到工资,她按照老板的要求做了。但老板并没按约定 张女士主动离职,在手头没有任何的证据的情况下,张女士来到西城区总工会劳动争议调解中心申请法律帮助。 工会调解员、北京市华泰律师事务所律师曾祥成介绍,粥店老板声称张女士 ...
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社保和经济赔偿,现在应该收集哪些资料,还用的就是公司应怎样赔偿~我签过的员工手册里提到,如果需要离职,应提前30天提交离职申请,那是不是提交后满30再走就可以 同事迟职时,曾提出如果买社保就不走了,但是公司的会答就是很确定的说明不会买社保的!那如果公司一开始说明不买社保,那现在我要求他赔偿和补缴社保会 ...
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累计缴费年限为20年。 2013年12月15日,古某向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求机械公司支付其2012年3月21日至2013年3月15日期间 当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,古某提出单方解除劳动合同后,机械公司未及时办理退工手续,古某应当知晓其权利受到侵害,但其 ...
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在东北的销售工作。1998年,原告正式成为被告员工后在上海市定居、生活。2005年2月,被告裁减人员,要求原告下岗。为补偿原告,双方于2005年6 为原告缴纳医疗保险费。2009年5月21日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,请求基本如前,仲裁委员会在法定期限内无法审结,故向本院提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_12650528.html -了解详情
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