1.劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 2.达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而内退的劳动者，与其他用人单位形成的用工关系，一般应按劳动关系处理。但原用人单位继续为其缴纳社会保险费， ...
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1．劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 2．达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而内退的劳动者，与其他用人单位形成的用工关系，一般应按劳动关系处理。但原用人单位继续为其缴纳社会保险费，劳动者 ...
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一些企、事业中存在未到退休年龄，也未经行政主管部门审批的情况下，单位让其职工提前3至5年退养回家；（也有人说成内退、预退）到退休年龄时，单位给正式办理退休。 请问：退休时间以提前回家的时间为准？还是以正式办理退休的时间为准？...
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及伙食费应予扣除。营养费、护理费认可每日30元。误工费不予认可，因原告已到退休年龄，且原告未提供证据证明其实际误工损失。精神损害抚慰金过高，因被告师 应承担的赔偿义务承担连带清偿责任；五、原告杨某某于本判决生效之日起十日内退还被告王某某垫付的人民币20,000元；六、驳回原告杨某某其余诉讼请求。负有 ...
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参见聘用制改革。王安长自1997年8月一直通过多种形式向开封宾馆提出上岗或内退请求均未果。王安长于2008年2月5日向开封市人事争议仲裁委员会申请仲裁 工资标准的档案工资手续、社会养老保险统筹手续、退休手续，并从申请人达到法定退休年龄之下月，即2006年8月1日起支付其退休费及应享受的福利待遇……。” ...
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保险条款之（二） 第五条 保险金额和保险费 本合同的保险金额根据被保险人的年龄、旅游项目及保险责任分项确定，具体标准详见附表1：〈旅行平安保险〉保险 如被保险人在宣告死亡后生还，保险金领取人应于知道或应当知道被保险人生还后三十日内退还本公司已支付的保险金。 八、受益人对本公司请求给付保险金的权利，自其 ...
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至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。按3年 .2元。二、原告周会朝在获得被告中国人民财产保险股份有限公司白银市分公司赔偿后十日内退还被告杨小林人民币18640.5元。三、驳回原告周会朝要求被告毛精典、 ...
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院长办公会研究决定：请你将执业地点变更回眉山市人民医院并到人事教育科签订内退人员承诺书”。同年12月，被告恢复了原告的离岗待退待遇。本案在审理过程 国家规定的基本工资和非生产性补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。”《四川省事业单位未聘人员分流 ...
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决字（2009）第4号行政处罚决定，责令被告在本判决生效之日起10天内退还所保存的原告的物品。二、本案受理费50元，由被告城步苗族自治县卫生局承担 ，当事人向人民法院提供证人证言的，应当符合下列要求：（一）写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；……（四）附有居民身份证复印件等证明证人身份的 ...
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工伤保险条例》按月领取本人工资６０％的伤残津贴，由单位缴纳各项社会保险至法定退休年龄的协议，已经生效执行一年。现在，单位撤销，单位按解除劳动关系，停发伤残 下岗待业处理。是否可以要求按现在执行的待遇，一次性计算伤残津贴和各项保险至退休年龄，工资和保险上涨由自己承担，因为５０－５５岁内退人员就如此处理？...
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