工商营业执照)，双方签订了加工承揽协议。被告黄刚明于2003年6月6日招用被告安康雄进入原告处担任砂光工作，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告和被告黄刚 。1、原审认定是黄刚明聘用了安康雄，只能证明黄刚明与安康雄之间是雇佣关系。黄刚明既不是上诉人公司的员工，也无权代表上诉人去招聘员工，黄 ...
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关系，与吴义高从未发生任何事实和法律上的关系，张全明与江底中心是承揽关系，吴义高与张全明间系雇佣关系；江底中心工作人员没有指示安排吴义高的工作； 高从未发生任何法律关系与事实不符，本院不予支持。同时，被上诉人张全明本身参与了劳动、提供了劳务且吴义高受伤后张全明继续完成车库捡漏工作、增加了工，从最初三人 ...
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雨母山乡黄花村民委员会，村长的名字是左才君。原、被告之间系承揽关系，而非雇佣关系，原告的损失应该由原告本人自身承担，与被告黄花村无关。原告的 的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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3日到福建恒信司法鉴定所做伤残等级鉴定，福建恒信司法鉴定所依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180—2006）》于2011年3月8日 上诉人原审诉讼请求的108864.76元。对此陈良清答辩称，本案是承揽关系，不是雇佣关系，自己已支付给陈秋治2000元人民币作为补偿。上诉人陈良 ...
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志伟不应承担责任；3、宇昊建筑公司和常跃卿和原告之间，既不存在承揽关系又不存在雇佣关系，不应当承担赔偿责任。原告为支持其诉求提供如下证据：证据1、被告李 伤情经宜中司法鉴定所（2011）临鉴定第039号司法鉴定意见书认定为：李进泽在劳动中受伤，致腰椎体爆裂骨折并滑脱，脊髓圆锥损伤、腰2椎体横突骨折等， ...
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均是一次性的完成工作成果，一次性的支付劳动报酬，因此，构成的不是雇佣关系，而是承揽关系。依法理，承揽关系中的承揽人的承揽过程中受到损害，原则上由承揽人自己 就国、蒋听球、谌冬喜明知自己没有取得承建房屋的相关等级资质证书，而去承揽建设工程，违反国家相关规定，也应对涉案事故承担相应的法律责任。死者蒋忠礼与 ...
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。雇佣关系侧重于劳动者出卖劳动力的行为，承揽关系则侧重于承揽人通过劳动完成一定的劳动成果。 3、归责原则不同。在雇佣关系中，雇主对雇员的损害承担无过错 。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...
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安排完全有自主决定权。本案中，李方松等人更多的是提供劳力而非技术成果，其对于劳动的具体方式及工作时间，也没有自主、自由安排的权利，双方约定按0.2元/平方计算工资，亦只是对劳动报酬的一种计算方式，故李方松等人与刘时生形成的是雇佣关系而非承揽关系。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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不服上述一审判决，向本院提起上诉，称：一、上诉人与被上诉人张明华之间不存在雇佣关系，上诉人与张明华的雇主周正梅、张文之间不存在工程转包关系，上诉人 上的因果关系。关于上诉人主张在混凝土的搅拌工作中其与周正梅、张文之间系承揽关系，本院认为，根据双方对搅拌混凝土工作时间、地点、支付报酬方式、施工人员的组织 ...
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新平与周富国也构不成雇佣关系。被告周新建所辩其与周新平系承揽合同关系的理由缺乏证据，不予采纳。原告周富国为被告周新建提供一定的劳动，周新建支付给周 其顺利运营，其行为表现形式与其履行职务有内在的联系，应认定周富国是在从事雇佣活动中履行职责所遭受的人身损害，因此被告周新建应承担主要的赔偿责任，即90%的 ...
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