单位考核评价表(略)附：企事业单位专利工作管理制度制定指南为指导试点企事业单位能够制定出符合本单位实际的专利管理规章制度，特制定本指南以供参考。一、企事业 法律程序；对侵权行为，应当进行综合分析，提出应对措施。第二十七条 本单位在实施专利权海关保护时，专利工作部要及时办理专利权海关保护备案手续。第二十 ...
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专项支出情况表和文字报告，接受有关部门的检查、监督。 第二十一条 行政单位应当严格控制自筹基本建设支出。确需安排支出的，应当按照规定程序履行报批手续 要求和措施的落实情况进行检查督促；(四)对违反财务规章制度的问题进行检查纠正。 第四十六条 行政单位应当建立内部审计制度和岗位责任制，健全内部监督机制 ...
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管理和监督财政国库制度改革试点实施，组织制定有关政策和规章制度；(二)审核办理预算单位印鉴预留手续；(三)审批一级预算单位报送的分月用款计划。根据年度 预算外资金专户、零余额账户及小额现金支付清算业务；(二)定期向财政部和预算单位报告财政性资金支付、预算外资金专户、零余额账户、小额现金账户及特设专户的 ...
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可能造成的最大损失要大于土建时期可能造成的最大损失。设备安装时期的防护措施主要是制定严格的安装调试计划和相应的突发事故处理方案。如果参与安装调试的单位的 有制度但没有对工作人员进行必要的培训、或者不能保证严格贯彻执行规章制度的电厂，其危险单位的划分应在本指引文件有关规定的基础上，依照谨慎原则，从严执行 ...
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合法经营，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济技术指标达到本地区同行业先进水平。非生产经营单位规章制度健全，强化内部管理，工作效率高，服务质量好，成绩显著，贡献突出， 的处理。第七章附则第三十一条各区县、各系统可根据本管理办法制定实施细则。第三十二条本管理办法解释权属首都精神文明建设委员会办公室。第三 ...
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）的人事劳动教育管理工作，根据国家有关法律法规和国防科工委有关规定，制定本办法。第二条委属事业单位和委管社团的人事劳动教育管理，坚持公开、平等、竞争、择优的 在待岗期间按以下办法管理：（一）待岗人员应遵守所在单位的各项规章制度，参加有关学习、培训，认真完成单位安排的临时．作任务；（二）待岗人员经学习或 ...
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七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方名称(用人单位): 法定代表人（或有权签字人）： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 出生日期： 福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品，严格按照作业标准和 ...
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用人单位劳动人事法律服务范围： 1、劳动争议案件仲裁、诉讼代理； 2、起草公司内部的规章制度； 3、制定公司裁员方案； 4、工伤认定； 5、工伤待遇； 6 、《员工手册》、《录用通知》、《培训协议》、《保密协议》等； 用人单位受理范围： 1.法律咨询 2.审查修改：对经营及管理中草拟的合同、协议等法律 ...
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事业单位国有资产配置应当遵循以下原则：(一)严格执行法律、法规和有关规章制度；(二)与本部门、本单位履行职能的需要相适应；(三)与预算管理相结合；(四)科学合理 、国资部门审核后报市政府批准。具体办法由市财政、国资部门根据本办法另行制定。第二十五条财政、国资部门或主管部门对国有资产处置事项的批复，是 ...
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做好剧毒化学品治安管理专项整治工作。行动中，各县（市）区要严格按照有关规章制度要求，全面掌握辖区内剧毒化学品从业单位底数，严格落实备案登记制度。督促各 阶段:动员部署、排查摸底阶段（4月1日-4月10日）。成立专门机构,制定实施方案,安排部署工作;全面检查摸排,务必做到底数清、情况明。第二阶段:集中 ...
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