我朋友在厂工作五年了，没签订劳动合同，也没购买社保，请问申请仲裁能得到应有的赔偿吗？？上班没合同、没考勤卡，一周工作6天，以前工资1200-1500元左右吧，现在工资涨了，有1600元、1700元左右。工资发 ...
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期间和试用期后的薪资水平是不同的，但是现在已经四个月了人事并未跟我签订劳动合同，也未表达是否满意我的表现。由于公司业务发展方向问题，现在我也有意愿离开公司，公司也有意愿让我离开，请问法律上公司需要提供给我没有签订合同而让我离开的补偿金吗？超过试用期的一个月工资应该按试用期后的工资进行结算吗？...
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，入职该公司，随即被派往第三方工作，期间为何我签订劳动合同，也未缴纳保险，2013年9月底，该项目合同到期，因薪酬问题未于公司继续工作，公司也未有明确表态我该去哪。期间2013年8、9月份工资一直未付，找公司负责人，一直以各种理由推脱。针对此种情况，我该如何要回我未发的工资， ...
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您好，我想咨询一下，在公司工作半年了，未与我签订劳动合同，我想要起诉公司赔偿两倍工资，可是不知道那些证据怎么收集去证明与公司的劳动关系，发工资的时候老板都是网上转账，这个银行有流水账吗？如果有，能否当做与公司的劳动关系呢？...
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当初在单位上班公司未交社保也没有签订劳动合同，单位现在不承认，我要上诉需要准备什么资料才可以上诉成功，求解。。。。。急急急急急急急！！！！！！...
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我是一名在工厂上班的，进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资）后面提出辞职，公司没批准一直推脱要岗位有 少了一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过，我也没签过罚款单，而且还没有加班费，我应该怎么要回我劳动报酬，可以申请劳动仲载要求支付双倍工资吗？...
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我与a公司签订劳动合同到2013年7月底期满，由于旷工公司要求解除劳动关系，但是下发的解除劳动关系的文件均有b公司下发，并且保险的缴纳均有b公司办理。b公司没有任何劳动合同。...
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您好，请问我现在提出劳动仲裁，因在职期间未签订劳务合同，申请2012年12月8日至2013年5月6号期间的双倍工资和劳动补偿金。我的申请合理吗？需要准备哪些材料，最关键的是我不知道怎么写，求指点...
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我自2012.6.2到单位上班，经理于6月底找到老板要求给我签订劳动合同，但迟迟未能签订。且此后工资严重拖欠，我于11.5离开公司。请问我都能要到以下哪些补偿。 1双倍工资2原合同规定的五险一金3补偿一个月工资4解除合同后未提供经济补偿的再支付50%...
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在一家连锁超市上班7个多月，未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬（但是发了30元劵的福利...）收取押金，我能不能立即不做？单位能不能扣我的钱？说我旷工？但是我打了一张辞职报告，理由只写 ...
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