我有书面提交辞职报告至少半个月了，公司的领班，经理都有签字批准，就老总不签字，去人事部结账时，说老总不签字不管你上多久的班都没得工资发，故意不给发工资，跪求解决方法啊...
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刚进这个公司的时候，人事部的人就说三个月转正后马上签合同和保险。一直推脱到6个月以后才帮我保险报起来，我现在想知道，我前面3个月的保险可以赔偿给我么？我应该去哪里申诉呢？...
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2月23日进厂的，8月23日满试用期，突然领导说我试用期不合格，要我自己去人事部辞职，我没有犯过重大过错，我是否可以要求公司赔偿，没有提前三十日通知我...
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在试用期期间，曾和同事换个几次班，但是我都事先通知公司人事部，也得到口头批准，试用期一个月后的第一天因为生病感冒需要请假一天，也电话通知人事，没过多久，人事说老板因为我偶尔需要换班所以决定我不合适这份工作，就把我革职了，我想咨询下，这样的理由合理吗？这样我 ...
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本人未毕业，12月找了份工作，把我就业推荐表要走了，但只签了实习协议，现在已经离职了，但我向他要推荐表，单位说在人事部存档案不能拿回来了，问：能补办吗？如果想向公司要回有什么优势、方法，法律上的依据吗?...
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你好，我想咨询下关于，我在企业上班满6个月以上，试用期后，签订了一年的劳动合同，现在合同没到期，老板跟我不和，想辞退我，让人事部口头对我说了下，说找到合适人员后，交接下，让我离开，现在快交接完了，临近春节，这时候我应该得到什么补偿呢？...
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我来这家公司刚签完合同，试用期为3个月，合同上写的是每天8个小时工作时间，早9点，晚5点，但是现在他们改了时间为早8点30.晚5.30就是每天多干了1个小时，还有就是和人事部的经历谈的是4险1金的待遇，但是现在只有4险，一金没了，合同上只提过社会保险，没有一金的 ...
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您好，我向咨询下我现在在一家影城工作，入职前签了合同为两年，可现在刚干了一个多月，还没转正，我因店长的随意调动很气愤，去问了下店长，可店长和人事部的同事说我和他说我要辞职，现在不让我回去上班，非要我交辞职信，这时我该怎么办？而且现在店长根本不给我排班！！！...
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我是去年的毕业生，去年11月到这家公司，今天突然接到人事部的电话，说我应该发应届生标准的工资，之前的几个月给我多发了工资，现在要扣回去。请问，她的这种要求合理吗？我要怎么样维护自己的合法权益？跪求专家解答！！！...
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8月13号和单位签的合同,8月31号和班长辞职不批不给辞职单!之后找综合主管,人力资源,人事部好不容易要到辞职单（期间没有去上班9月1号至今）去找班长签字报考勤，班长说我已经被他报自离了没有考勤工资。之后找综合主管询问自离工资给不给，结果让我 ...
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