。李清兰不同意，雁城大酒楼便于当日为李清兰办理了结算手续，并在离职工资结算表中表明为解骋。李清兰不服向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 结清了7月份工资，并退还了500元培训费用，此时并未超过劳动合同法第十条第二款规定签订书面劳动合同的时限，一审判决上诉人支付被上诉人双倍工资无事实依据，请求二审 ...
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而导致劳动者诉诸法律程序，向用人单位主张经济补偿、社会保险等费用。 3、劳动者对执行工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。随着法制建设 履行，自然使权利无法得到实现。《劳动合同法》规定了用人单位不同劳动者签订劳动合同需支付双倍工资，在这样的情况下，还是有很多企业不与劳动者签订劳动合同 ...
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的工作时间和休息休假制度，为租赁人员提供必要的劳动保护、安全卫生等条件。⑦在合同期间租赁人员有下列情况之一，乙方有权将其退回甲方或要求更换租赁人员：a 一方违约给对方造成损失的，应当给予相应的经济补偿。②乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的，除应继续履行支付义务外，还应按照银行同期利率标准向甲方支付 ...
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办法》实施之前（即2004年8月1日前）入编的工勤人员；（2）合同签订工作开展期间经人事部门备案新聘用的管理人员、专业技术人员。2．下列人员暂缓签订聘用合同 规定执行。（十二）关于合同第十条第（二）项第1款乙方向甲方赔偿培训费标准的填写。可填写为“按全部培训费用×（1－培训结束后的服务年限×20%）的 ...
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，请求： 1、判令被告以每月300元标准发放原告自1997年5月至今待岗期间的生活费（至起诉之月计36000元）；2、由被告承担诉讼费。郑州市中原区 社会保险，交纳社会保险费用支付劳动合同存续期间的生活费用。《企业劳动争议处理条例》第2条第2项明确规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...
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1910元。公司现把我告上劳动仲裁，写了四点请求（1）要求我返还制冷中级证书培训费用1910元（2）要求我返还培训期间的工资5600元。（注：在培训期间我都是利用业余时间去上课的，我有证据）（3）要求我支付未提前30天解除劳动合同的代通金2800元。（注：公司仲裁申请书上写我交了辞职报告后 ...
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，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请 金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除 ...
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，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请 金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除 ...
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了3000元学习费和3年的服务费21000元还有20000元押金。并且签订合同，中途不得离职。现在日本核辐射，由于家人担心，我们在日本要求回家。经过和派遣 乙方在出国前需支付办理出国手续的各项代理费用，日语培训费用3000元，上述两项费用无论乙方是否中途回国均不予退还； 在日研修和实现期间不可以自己 ...
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进行发明创造的；（四）在其他单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的；（五）订立其他科学技术研究与开发合同的。第十三条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造 人的奖励和报酬纠纷；（四）在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷。前款第（四）项所列的纠纷，专利权人请求专利管理部门调解 ...
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