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我于2011年3月14日上班至今,公司以国有企业不允许聘用外来员工为由,拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前,老板曾口头承诺签订劳动合同,买社保。结果上了班之后又找借口说是没法签合同,也不能买社保,我该如何维权?这其中,2012年3月14日至 ...
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我是一个外地在沪工作人员,上个月我进了一家小型餐饮店从事后厨工作,并没有签订劳动合同,也没有过口头上的约定。在做了10天后因家中有事,不想再做,并 都是以口头形式所表示,我不想一再出现这样的例子。我很难理解,为什么在没签订劳动合同的情况下,离职真的就这样难吗? 请律师根据我的情况给予明确答复。谢谢!在 ...
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一家工厂做外贸业务,2011年来到公司,按照之前与此任经理的商议,一个月的试用期,然后转正,但是公司两换经理,一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间,在此期间我曾两次提到劳动合同事宜,但是公司一直往后推,公司也给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半,但是近来 ...
//www.110.com/ask/question-997807.html -了解详情
签订劳动合同,单独签订工伤合同,都有什么内容?最好是范本!...
//www.110.com/ask/question-986691.html -了解详情
我在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了,一直没有签订合同,并且每月的工资还要扣除10%,说是楼盘结束后发放,但也没有给我发。到11年的11月 影响他人,公司也相信了。就以此为由单方面辞退我,并且没有任何补偿。 我想要求对签订劳动给予我双倍工资的赔偿,和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的 ...
//www.110.com/ask/question-925391.html -了解详情
我在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了,一直没有签订合同,并且每月的工资还要扣除10%,说是楼盘结束后发放,但也没有给我发。到11年的11月 影响他人,公司也相信了。就以此为由单方面辞退我,并且没有任何补偿。 我想要求对签订劳动给予我双倍工资的赔偿,和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的 ...
//www.110.com/ask/question-925385.html -了解详情
我是小公司,不是很完善,就没有与员工签订劳动合同,但是,所有的规则都是暗道合同里面执行的,社保这些都是已购买的,工资也是按时发放的 。现在员工 她说了离职后,就在月底把社保终止,次月她也就没有上班。现在她就以我们没有签订劳动合同为由,说是公司开出她,把我公司告上了劳动局,向我们所求赔偿!请问,我公司该 ...
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你好,我想咨询一下 我们在一个韩国超市工作,他的法人是挂名的,给我们签订劳动合同,在我们要求劳动仲裁等待开庭前的过程中,此超市把原来的名字和法人全部改换了。而且当天也到厅。这样的话我们该怎么办,我们是否可以胜诉,还应采取哪些正当有效的途径维护我们的权益。...
//www.110.com/ask/question-641949.html -了解详情
您好,我司于2011年6月6日聘请了两位员工,并承诺试用期为一个月,但试用期满后单位并不满意,并口头对其的工作性质有所调整(但发布通知),8月分仍觉不满意,并于8月8日发布调整工资及签订劳动合同的通知,两名员工均不接受并拒绝签劳动合同,现公司辞退两名员工当如何补偿?...
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工作8个月,已递交离职报告,但还离职;并未签订劳动合同,可要求赔偿否?可赔偿的内容有哪些?工作试用期为3个月,试用期合同签订,我可要求赔偿多少月的工资?特别声明,已递交辞职报告,但办理离职手续,可以申请赔偿吗?...
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