的该动画片，经公证取证后，即于2006年2月19日致函故宫博物院，但其拒绝提供该片来源情况。原告认为，被告故宫博物院的行为侵犯了其对涉案动画片所享有的著作权 位技术人员出具证明，表明2005年5月仅从胡天博胜公司领取工资，无其他单位或个人向其支付工资。 胡天博胜公司员工许锦慧和潘君的交通银行太平洋卡的 ...
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与盖章完全的参展申请表复印件，由部门经理审批，财务部审核付款。本地展会原则上不得支付会务费；外地展会如在参展费中包含会务费用的，必须注明人数与明细并履行上述 日发放上月基本工资，20日发放提成或绩效，由公司财务部统一存入员工个人帐户（遇节假日顺延）；3．自动离职人员工资待办理完移交手续后于次月10日到 ...
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月，原告逐一落实《关于员工保密及商业限制的规定》，被告徐福林以种种借口拒绝签订，随即辞职，加入被告金巨人东莞分公司处工作，任董事总经理，被告芮炳贵未 ；B补偿费在员工离职时支付50%，期满后凭此协议支付剩余的50%。等等。徐福林在原告处工作期间，曾代表原告签订部分合同，其中包括与海港城公司签订的《电梯 ...
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在审计清算后，双方签署转让有关部门交件时一次付清余款10万元。但原告在支付了首期款项5万元后，拒绝接受公司的审计清算，迟迟不配合办理相关手续， 公司大量的货物和办公设施无影无踪，导致被告被债权人追逼，不得不替原公司偿还房租、水电管理费、工资、原公司员工的社保费用、货款、税款等多项债务，至2006年3 ...
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的该动画片，经公证取证后，即于2006年2月19日致函故宫博物院，但其拒绝提供该片来源情况。原告认为，被告故宫博物院的行为侵犯了其对涉案动画片所享有的著作权 位技术人员出具证明，表明2005年5月仅从胡天博胜公司领取工资，无其他单位或个人向其支付工资。 胡天博胜公司员工许锦慧和潘君的交通银行太平洋卡的 ...
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再上班。对此，张艳花认为是经双方协商才提前终止劳动合同关系的，但卡斯丹公司认为是张艳花被降了工资后自动离职的。张艳花在卡斯丹公司处共工作67 月11日杜经理通知人事部转告张艳花不用再上班，并上交工具，计算工资。但拒绝支付张艳花的加班加点工资，无故克扣工资，并受到公司多次恐吓、责骂、威胁不支付工资等。后 ...
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锋利可另案主张。罗安公司认为吕锋利在收到最后一个月的工资时已在支付证明上注明：“吕锋利辞职前的工资及职务补贴全部结清，双方永无瓜葛”，就拒绝支付吕锋利的从2003年 。这劳动报酬，既有6月份，也有7月份的部分工资。吕锋利从2003年7月4日起便离职，但对其的工资，公司仍计发至7月7日止。这里有4天是补 ...
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地佛山市顺德区北滘镇逆龙围。法定代表人钟耀灿。委托代理人王晓萍，该公司职员。委托代理人梁苗锋，广东国强鸿业律师事务所律师。被上诉人(原审被告)赵任其 经原告同意，被告于2004年12月26日正式离职。原告已支付所有工资给被告，被告离职时向原告提出工伤待遇，但原告拒绝，被告遂于2005年1月7日向佛山市 ...
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