保护被告人的合法权利；其二是因为庭前审查的非实体化，可以避免法官在有罪认定方面的先入为主，有利于防止法官对被告的偏见，做到“兼听则明”。其三是使法院成为更为中立的 很低，律师约束机制也很不健全。在受市场法则的影响和商业雇佣关系的驱动下，容易发生这样那样的问题。这种情况下为保证侦查的进行，对辩护方的行为 ...
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合同工、有期限合同工及短期用工(包括返聘人员)”均视同为“在本企业任职或与其有雇佣关系的员工”。 二、国债收入1、国债利息收入，准予在税前扣除。2、企业购买 ，其支出不得在所得税前扣除。 四十一、 亏损弥补纳税人年度发生亏损的，经税务机关审核认定后，可以用下一年度的应纳税所得弥补；下一纳税年度的所得 ...
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（部分犯罪被规定为不能获得保释）； 不利于受控诉人之证据的分量（证明力）； 受控诉人与社区、家庭和雇佣关系的紧密程度； 受控诉人过去的犯罪 这样解释的：(1)在被确认有罪后对同一犯罪再次提出控诉；(2)在被认定无罪后因同一犯罪再次受到控诉（即再诉禁止原则或称既判事项不容否认原则collateral ...
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是在西工区，明显不一致。总之，一审程序不公正、对有足够证据支持的事实未予认定，所作出的一审裁定是错误的，依法应予撤销。本院经审查认为，上诉人董全发系经程 程国廷与洛阳铁可达轴承有限公司签订有劳务协议，现董全发未能提交其与焦利武存在雇佣关系的有效证据，故原审裁定驳回其起诉并无不当，董全发的上诉理由不充分 ...
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原则的方法来指导办案。如解释社会公共道德和人的尊严之捍卫，就可以认定人和动物的生殖细胞或全能细胞中生产嵌合体的方法，不应具有可专利性。三、中外基因 （或雇主）应该享有专利权。当然，这里还有一个存在雇佣关系的条件。就血液的提供者而言，特定地区特定的群体存在特定的基因，而其他人是没有的。就此血液、标本等 ...
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承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中，自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动 仅限于产品责任案件，并应以造成死亡或者严惩健康损害和故意作为前提，对“故意”的认定，应看其是否经过合法授权，是否尽到注意义务等。2、对于“惩罚性赔偿 ...
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承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中，自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动 仅限于产品责任案件，并应以造成死亡或者严惩健康损害和故意作为前提，对“故意”的认定，应看其是否经过合法授权，是否尽到注意义务等。2、对于“惩罚性赔偿 ...
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的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。雇佣关系中雇主的责任为无过错责任，对雇员致人损害的 单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。 三、关于审理涉农案件的问题 农村土地承包纠纷案发原因错综复杂，各方主体利益矛盾尖锐，政策性和法律性较强， ...
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分析，无论是我国现行刑法，抑或劳动法律均涉及到对劳资关系的刑法保护。其中《刑法》第244条规定了强迫职工劳动罪和雇佣童工从事危重劳动罪两个罪名，而《劳动合同法 情况，比如致人重伤或死亡）、重伤害、严重妨害企业生产秩序等行为，应当在认定为犯罪的基础上，可以考虑对其从轻、减轻或免除处罚。 （二）雇佣者犯罪 ...
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同一性质来处理，或适用工伤保险赔偿，或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动立法与雇佣关系理论与实践来看，区分明显。为此，笔者就我国工伤与雇佣 的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是是工伤，其它部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定 ...
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