仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年4月1日至2008年11月30日加班工资11550元、支付代通金3500元。该委员会于2009年5月21日作出闸劳 号裁决书、劳动合同和被告提供的“确认书”、《劳动合同解除协议书》、《员工离职结算单》等以及原、被告陈述予以证实。本院认为，原告在“确认书”上以 ...
//www.110.com/panli/panli_308404.html -了解详情
须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店按旷工处理，因旷工而终止劳动关系的，本酒店不给与任何经济 按___天计算，旷工一天算___天，按员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前 ...
//wengui.110.com/wengui_4254.html -了解详情
董事会签署后执行。4．审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；5．编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；6．监督全系统的财务管理和 、企业的资金按下达的利润基数及实际完成的利润额分别提取，采取平时预提、年终结算的方法，提取比例由总会计师拟订，报总经理审定。第48条 实行全员抵押承包经营与 ...
//wengui.110.com/wengui_1612.html -了解详情
次工资。被告根据金浪公司和原告提供的工资支付表、工资结算表、银行代发工资存折等证据，对金浪公司支付原告2002年1月至2003年8月工资情况进行 但签定劳动合同与买保险没有必然联系，不能以此推断被上诉人知道此前上诉人没有为员工买社会保险。另外，被上诉人在2000年8月提交相片和身份证给上诉人办理买保险 ...
//www.110.com/panli/panli_43293.html -了解详情
行为应属自动离职，答辩人从来没有实施过让李XX “结算工资走人”的行为。 三、关于答辩人网银转账支付工资的说明 1、答辩人支付员工的工资均是通过 。 2、答辩人于2012年3月16日支付的3338元中包括李XX年休假工资及年终奖金。 综上所述，李XX要求答辩人支付违法解除劳动合同赔偿金没有任何事实依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-472910.html -了解详情
技术部再次搬到桐城，成都办公室直接撤销，所有办公用品全部发到桐城，技术部剩余5人（包括本人，其余在成都招员工）均不愿意到桐城工作，纷纷提出离职，均同意 并坚持到8月底（8月31号）准许正式离职。到办理离职手续时，该办的离职程序基本都走完了，单公司拒绝办理工资结算事项，多次要求均被拒绝，而且态度蛮横无理 ...
//www.110.com/ask/question-1935876.html -了解详情
年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告将其单方签名的工资结算说明提交给被告，确认被告共 事务所以特快专递邮件向被告发送《律师函》，将原告已于2010年10月25日离职的事实通知被告。2010年12月6日，原告等4人向长沙市劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_26538155.html -了解详情
日上午，当天发现公司未发放1月工资及没有统计出勤及加班情况，所以离职。原告工资结算至2009年12月。被告为原告缴纳了2010年1月至2010年4 工资差额10,296.74元，对原告的其余请求事项不予支持。同日，该会对其余员工关于违法解约赔偿金的请求均裁决予以驳回。原告对此不服，遂诉至本院。嗣后， ...
//www.110.com/panli/panli_14557115.html -了解详情
从下列A、B中选择）： A．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； B．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方 加以明确。 3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
：被告并不要求原告出具解除劳动关系证明书。按照法律规定，企业必须为员工办理社保，被告虽然已经离职，但有权利要求原告补办社会保险。诉讼费用应由败诉方承担。 原告 。 证据三、离厂会签表，证明被告办理了离职交接手续。 证据四、工资结算单，证明被告的工资发放情况。 被告质证认为：证据一劳动合同只能证明双方 ...
//www.110.com/panli/panli_221474.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务