3日到福建恒信司法鉴定所做伤残等级鉴定，福建恒信司法鉴定所依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180—2006）》于2011年3月8日以 承揽关系，不仅要看双方之间有无雇佣合同关系，还要看行为的事实关系。一般而言，雇佣关系需符合以下几个要件，一是雇员需雇主所选任；二是雇员按照雇主 ...
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的证据，只能认定在任家祥处治疗的草药费450元及在澧县人民医院照X光费108元，共计558元，其余的不符合法律规定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 的资质条件，且常德路桥公司与高德生之间不存在雇佣关系，故高德生要求常德路桥公司承担赔偿责任无事实和法律依据，常德路桥公司对高德生的损失不承担赔偿 ...
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，因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定，在认定工伤过程中，受伤害的职工必须向工伤认定机构出具证据证明自己与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系。如果职工认为自己 在营运时段内，王金喜自主决定如何营运，并不接受吕秀的控制、指挥和监督。因此吕秀与王金喜之间不存在雇佣关系。 颠覆性判决 “出租车公司领个执照 ...
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；不动产的变更登记；动产通过交付转移占有；企业员工的劳动关系，同意者可以实行雇佣合同关系转移，不同意可以终止雇佣合同。第三，营业的租赁。是指企业主将其经营 中，从企业信用和经营安全的角度，企业财产整体上构成企业的责任财产，它涉及一系列的有形资产、无形资产、债权债务、劳动关系、组织机构等事实关系。（3） ...
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证据效力不予确认。根据本院所采信的证据，对本案事实认定如下：被告张威是被告华阳公司的雇佣司机，被告华阳公司和被告同岳公司分别是湘F08076罐式大货车的合法使用 死亡赔偿金和孙玉珍的赡养费尹正春的死亡与本案事故无证据证明有因果关系，尹正春的母亲孙玉珍的赡养也与本案没有关联性，原告关于尹正春的死亡赔偿金 ...
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持续性地为物流公司从事运输活动形成一种长期的依附性的劳动关系，因此，马宏伟和物流公司之间的关系应为雇佣关系。依据《最高人民法院的解释》第九条之规定：雇员 发放的“宏鑫物流”的标志的服装，以上行为可以认定雇佣关系存在的事实。至于马宏伟在日常工作中是否接受宏鑫公司的管理和培训，系马宏伟与“宏鑫公司”的内部 ...
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，但其第26条仅作了原则性的规定，既没有明确何谓雇主和雇佣作品，也没有区分雇佣关系与合同关系之间的区别。这为后来法院的判决提供了解释的空间， 在多数情况下将著作权赋予创作者。然而，何谓法人作品中代表法人或其他组织意志？如何根据利用法人或其他组织的物质条件区分一般职务作品与特殊职务作品？我国《著作权法》 ...
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辩称：1、一审判决认定事实清楚，证据确凿。上诉人经泰公司的违法侵权行为才是本案上诉人陈绍友身体受损的唯一原因，与雇佣关系无任何关系。2、一审适用 》第二十八条规定：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为 ...
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基本生活，对陈某的生存权已经造成损害，故应当认定无效。哈尔滨益农生化制品开发有限公司与陈某之间是正常的雇佣关系，如东农药厂与陈某竞业禁止约定是否有效，对 具有决定对其秘密保护的程度和措施如何。因此，劳动者负担的竞业禁止义务应该与用人单位的合同约定为限。另一方面，竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件 ...
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；三，原告蔡全兵的损害后果如何认定；四、本案原告蔡全兵在此次事故中是否有过错，是否要承担责任；本案被告朱楚坚雇佣原告蔡全兵为被告邓晓阳房屋 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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