月13日，原告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。因双方对工伤保险待遇协商未果，原告申请劳动仲裁，淇县劳动争议仲裁委员会作出淇劳仲案 、要求被申请人为申请人缴纳工作期间的养老、失业、医疗保险费；3、要求享受工伤待遇共计121626.4元，具体为：医疗费4023.5元、复印费10元、鉴定费1200 ...
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为维护自身合法权益，故原告诉至法院，请求法院根据本案的事实和证据，根据工伤法规规定的标准重新核定被告的一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、医疗费、 被告伤残等级为二级，护理等级为大部分护理依赖，可以配辅助器具轮椅。后被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2009年11月19日，郑州市中原区 ...
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任该公司总经理委托代理人丁大公委托代理人王清彬，河南定信律师事务所律师。被告南阳市劳动和社会保障局（以下简称“社保局”）法定代表人程建华，任该局局长。委托代理人雷林和 。第三人王××述称，卧龙区劳动仲裁委员会已裁决认定第三人与原告存在劳动关系，第三人在工作中受伤，应认定为工伤。第三人提交户名为“王更龙 ...
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63504元，供养亲属抚恤金128976.6元。原告认为，常劳仲字(2007)第011号仲裁裁决书认定的事实和裁决结果是错误的。原告与被告之间达成的《民事调解协议书 授权。当事人达成调解后反悔的可以依法提出劳动仲裁申请，原审法院认定欧有保系工伤死亡，却判决其不能享有工伤索赔的权利，与法不符。澧水人家 ...
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郑州市劳动仲裁委员会作出的（2005）141号裁决书采用了错误的证据，未查明事实真相，适用法律不当，请求判令佳承公司支付历年克扣少付六级工伤抚恤金 不得低于郑州市最低工资标准，也不应低于郑州市职工平均工资的60%×60%=36% 。仲裁期间，郑州市仲裁委根据佳承公司提交的工资发放记录和方宪华的陈述对方 ...
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公司撤回起诉，阿荣旗劳动仲裁委员会的（2008）第4号裁决书已发生法律效力。第三人张宝军向呼伦贝尔尔市劳动和社会保障局申请工伤认定，呼伦贝尔市劳动和社会 条第（一）项规定，确认张宝军于2007年10月31日受到的伤害系工伤。原告不服向呼伦贝尔市政府申请复议，呼伦贝尔市政府于2009年7月作出了呼复决字 ...
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大腿挤压伤”。 2006年7月28日原告受伤后，被告一直未向劳动部门申请工伤认定。2006年8月16日原告爱人薛文平与王胜利签订事故处理方案 起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与被告终止 ...
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手术，将面临更严重残疾风险，且被告未支付任何工伤损害赔偿，使我的利益遭受极大侵害。市劳动仲裁对我请求的相关后期治疗费、护理费、未签订 24 000元，一次性伤残补助金15 000元，一次性伤残就业补偿金15 000元，一次性工伤医疗补助金15 000元，合计124 916.40元；3、被告未付因未订立 ...
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金水区人事劳动局未查明事实真相，被告被认定为工伤是错误的。郑州市劳动仲裁委员会郑劳仲裁字（2009）第107号仲裁裁决书裁决项目错误，适用法律错误。1 应按照双方认可护理费标准每天60元支付给被告，计2700元。对于被告申请的劳动能力鉴定费600元、医疗检查费209元，被告提交有相关票据，应予以支持。 ...
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劳动行政部门处理，而基于实体法上的权益侵害如不能享受待遇等事项则可由劳动仲裁处理。与此同时，《纪要》明确了档案丢失造成劳动者实体权益受损的，劳动者可以 ，用人单位不必重新给付；如果涉及私了协议，贯彻差额补足原则；如果诉讼中发现工伤认定错误的，应当告知当事人变更诉讼请求。其二，对于未为农民工缴纳养老保险 ...
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