上诉人从来没有招聘过委托书签名的这些人，该证据也不能推翻黄刚明与上诉人之间的承揽关系。本院认为：该两份证据不能证明在安康雄受伤时的工资发放情况， 安康雄的工伤保险责任。上诉人诺信邦公司上诉认为被上诉人安康雄是被上诉人黄刚明所雇佣，不是上诉人的员工，不应承担工伤保险待遇没有事实和法律依据。根据《工伤保险 ...
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管雪峰、肖庆棠的房屋系私人民用住宅，其与被告曾桂平签订的建筑协议应属承揽合同，双方形成一种加工承揽关系，被告曾桂平将承建房屋的砌墙、搅 的问题请二审法院实事求是地作出认定，从而确定赔偿责任的承担。被上诉人管永荣在从事雇佣活动中因为雇主没有相应资质和不具备安全生产条件所遭受的人身损害，理应由被上诉人管 ...
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工作中相互协作、共同承担风险、共同分享利润。而上诉人与被上诉人程云南之间是承揽关系，不是雇佣关系。2、我公司不是本案的受益人，上诉人郑国亮 报酬962.62元，上诉人钟俊玉获得劳动报酬1001.21元。 二审查明的其他事实与一审认定的事实一致。 本院认为，被上诉人玉峰公司将林木间伐工作承包给被上诉人程 ...
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依赖于上诉人，而是基于被上诉人唐梅和上诉人承揽关系形成两被上诉人之间的合伙关系。一审已查明两被上诉人是平均分配报酬，根据雇佣性质和计时计工计发工资的客观规律，两 的提供、履行期限、验收标准和方法均有约定，被上诉人粤源公司与上诉人王裕发是承揽关系，双方签订的《协议书》合法有效，本院应予确认。上诉人王裕发 ...
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的法律关系即上诉人和被上诉人仍然是承揽关系而非雇佣关系。从上诉人和被上诉人就丁称福、丁林发的劳务工资与上诉人结算行为就可以证实，上诉人和被上诉人之间只存在承揽 鉴定意见作为认定标准。一审法院认定集尿袋的计算“约2元/个、每天换一次”与鉴定书意见“约2元/个、每2天换一次”不符，本院采信鉴定书意见。按 ...
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奉化市锦屏街道长汀村后山。委托代理人杨明建，浙江立业律师事务所律师。原告张光明为与被告奉化市中立密封件有限公司、被告赵万程、被告张平云人身损害赔偿纠纷一案 关系，被告赵万程与被告张平云之间转包关系不明确，认定为事实上的共同承揽关系，被告张平云委托原告张光明负责泥工工程施工具有事实雇佣关系。原告张光明在 ...
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，并出于人道主义支付了原告医疗费用14 900元。被告认为，原、被告之间并未形成雇佣关系，被告请求法院驳回原告的诉讼请求并要求原告返还被告垫付的治疗费用14 900 ，被告支付报酬是基于原告完成了装卸货物的工作任务。原、被告之间符合承揽关系中承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬 ...
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运，以自己的劳动力获得相应的报酬，卸车费也是由毛建国支付，双方之间已构成雇佣法律关系。被告毛建国辩称双方是承揽关系定作人不应承担责任，要形成承揽关系，承揽 赔偿标准过低，上诉人仍需康复治疗，请给以认定，请求二审改判。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，2011年1月22日下午，上诉人段传军在 ...
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从李海东处购买的废品交由夏某某运输，双方形成的是运输承揽关系，夏某某搬铁皮柜也非雇用劳务关系，故夏某某应当自行对运输过程中发生的伤害负责。夏某某 本案双方争议的焦点是夏某某的受伤事故是否发生在夏某某与刘某某存在雇佣关系期间。夏某某主张发生在雇佣关系期间，因此要求刘某某承担雇主赔偿责任；刘某某则主张双方 ...
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.08元，而且仍需第二次住院进行治疗。原审认为：公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张中峰由被告张锋叫去干活， 责任。李保国辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，李保国与张锋之间存在加工承揽关系，不是雇佣关系。请求维持原判。二审中上诉人张锋提供了1、新乡县 ...
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