我单位是物业管理企业，配电室值班电工上24小时休72小时，遇法定节日值班人员应如何支付加班费，是按8小时3倍还是按24小时3倍支付加班费。...
//www.110.com/ask/question-2189820.html -了解详情
支付 。 我以前福利待遇有150元，公司只给我发1300元，应该发1450元，工伤期间的工资包括加班费吗？我受伤前的12个月平均工资连加班费是3000多元，停工留薪期工资是按受伤前12月的平均工资算还是只给最低工资？...
//www.110.com/ask/question-2144060.html -了解详情
年10月份进入目前的公司，担任生产管理一职，这期间晚上加班从来没有发放加班费，双休日加班仅按照工资的70%进行发放，每个月全额工资的10%还经常被扣除 本人非销售部门，没有任何销售提成），请问公司这样单方面扣款和不按照劳动法支付加班费是否属于违法，我该怎么办，请帮助我，谢谢！关于加班时间，一直没有记录 ...
//www.110.com/ask/question-2134692.html -了解详情
厂里一直没有按劳去法给工资，只是今天78月份才按劳动法给加班费，但星期六星期天也只给了1.5倍，也就是和平时一样，我们现在要求补回以前没给的加班费，能追讨回多久的...
//www.110.com/ask/question-2126785.html -了解详情
我在公司上班分白天班（分上午下午）和夜班，每天都要上班而且每班8小时不分周六日和法定节假日，公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法，应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗？我知道可以申请劳动仲裁，但是我先知道我要申请仲裁之后给 ...
//www.110.com/ask/question-2109595.html -了解详情
全工资是3000,劳动合同签的是1200,其他说是绩效工资,各种补贴什么的,加班费按照1200算合理吗?应该怎么算加班费?...
//www.110.com/ask/question-2109274.html -了解详情
我是公司的部门销售主管，我的上级总监要求必须完成当天任务，如不完成就加班加到晚上8点。我们正常下班是晚上6点。加班并且不给加班费。我已经和下属员工联合起来了。请问我们就加班不给加班费这个问题可以告公司吗？...
//www.110.com/ask/question-2089830.html -了解详情
加班津贴能否替代加班费 2009年5月16日王某与某纸品公司签订劳动合同，职务为行政助理，月薪5000元，主要职责就是负责统计各分公司的运营状况及活动 的立法目的相同，基于公平原则，加班津贴可以部分抵消加班工资，但毕竟不能取代加班费，二者归于不同法律规范的范畴。因此，加班津贴应当实行“多不退少要补”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-475243.html -了解详情
混凝土集团公司上班,从2012年一月一日开始上班,到2013年11月底结束,做一天休息一天(24小时制),经常熬通宵。上班也不打卡的。平时没有加班费,没有补贴,没有休息日,没有国家规定的休息日,上班环境也很差都是水泥,灰尘,我想申请劳动仲裁,请问要准备哪些证据,现在他们不承认是24小时制,请问可以 ...
//www.110.com/ask/question-2071132.html -了解详情
我公司签订的劳动合同是标准工时制，6天8小时的；在薪资一栏：乙方正常工作时间薪资为：5000元/月（包含加班费）；实际我们上班是每月休息3天。这样的情况下可以要求另外的加班费么？可以怎么要求？...
//www.110.com/ask/question-2056695.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务