受被告王欣朋的雇佣，已由该院生效的（2010）中民一初字第2659号裁定书所确定，被告王欣朋称其与原告系承揽关系，但未提供相应证据 过，超时效被上诉人不承认，被上诉人从不间断的在走程序，被上诉人不认可超过，关于承揽是怎么回事被上诉人不知道，被上诉人一直跟着上诉人母子干，关于鉴定结论被上诉人认为鉴定轻 ...
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管道、建材、仪器仪表销售。因昊博公司生产业务的不连续性，对其生产业务一直以加工承揽合同方式交由宁海涛、赵建华等社会自然人完成，其中合同约定“除外协加工件由甲方（昊博 的关系。赵海峰先后被赵建华、宁海涛聘用，他们之间分别形成了雇佣与被雇佣的关系，没有加工承揽任务时，赵海峰的工作也因此被中断过。赵海峰与昊 ...
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A公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会 主体资格的自然人，一定要有用工风险意识，书面协议必不可少，在协议中需明确约定承揽人或承包人按照定作的要求完成工作，交付工作成果，发包人或定作人 ...
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要求王某赔偿其经济损失，遭到王某拒绝。王某声称：黄某为自家装修，属于承包关系，在装修过程中，造成黄某受伤属个人工作疏忽所致。无奈之下，黄某找到了 解答：按照黄某陈述，本案的争议主要在于：黄某与王某之间到底是构成雇佣关系还是承揽关系？ 所谓雇佣关系，是指受雇人在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动 ...
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决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。 2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故 。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。 4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽 ...
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安不配合致使重新鉴定不能进行。请求二审改判。董继军答辩称：1、董继军与高洁之间系承揽关系。双方虽签订的是《建房协议》，实质上是按被上诉人高洁的要求完成房屋建造， 房屋请董继军建设，董继军又将该房屋建设的木工部分分包给唐仁友，唐仁友雇佣刘祥安进行施工，后在施工中发生事故致刘祥安受伤致残。高洁、董继军、唐 ...
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。法定代表人：曾祥忠，董事长。委托代理人：刘均，xxx所法律工作者。上诉人曾超与被上诉人伍安业、重庆市永川区全发房地产开发有限公司雇员损害赔偿纠纷一案，重庆市永川 永川区全发房地产开发有限公司与曾超属加工承揽关系，伍安业与全发公司不存在劳动关系。故被上诉人伍安业与上诉人曾超系雇佣关系。上诉人曾超未提交 ...
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采信。被告李冬秀辩称：1、被告李冬秀与被告陆细云系加工承揽关系，且全部工程款已付清，本案原告系受他人雇佣，与被告李冬秀无任何关系；2 权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工 ...
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包工不包料的承揽关系。根据死者石吉明受被告陈桂林的指派和给付一定的报酬可以认定，死者石吉明和被告陈桂林形成了实质上的临时雇佣关系。故被告陈 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的法律规定，故对于被告丁申成的辩解意见本院不予采信。 ...
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减少的收入的计算标准、计算时间）？3、被告吴谷良与原告谢模奇之间是承揽关系还是雇佣关系？因安装不合格造成的损失怎样分担责任？针对第一个焦点 该样品质量不合格。2.未按委托方提供的使用说明书安装，而是在该民用水暖煤炉与膨胀水箱之间的水管上安装了一个单向阀，不符合GB16154—2005第5.6.2要求， ...
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