下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约 使用工具及原材料时的安全； 2、使职工能够使用个人或集体的安全器材； 3、保障每一劳动地点都具备符合劳动保护要求的条件； 4、执行法律法规为职工规定的 ...
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职能，或根据第九条停止成为国际博物馆协会一会员，或以书面形式致秘书长提出辞职。 4．一咨询委员会成员（主席除外）在该委员会会议上可由国际博物馆 ，咨询委员会主席可行使一表决权。 14．咨询委员会可向执行委员会或秘书长要求而且应被提供除个人性质之事宜以外有关国际博物馆协会任何事宜的文件。委员会可建立由其 ...
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会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东 条 公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条 ...
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新的攻击、防御方法，对方当事人可以要求其说明推迟提出的理由，而仅仅只规定了推迟提出的当事人需要说明就可以进行（《日本民事诉讼法》第167、174 ,并不因认识主体的多寡而改变其主观色彩。也就是说,认识是否客观,不取决于它是个人的认识还是一般人的认识。客观说还有“法律规定说”,主张犯罪分子已经实行了法律 ...
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公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日，原告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请 承担的社会保险费后，可以要求被告为其办理社会保险。现原告主张被告将 2005年6月至2011年2月期间的各项社会保险费用补偿给其个人的诉请，与事实 ...
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法律效力，不能成为法院认定事实的理由。熊叨福于2005年12月2日提出辞职是劳动争议发生之日，其于2007年3月14日申请仲裁，已超过 支付违约金17811元、偿还其借款4000元的诉讼请求；三、上诉人熊叨福要求中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司、岳阳市分公司支付其劳动报酬及经济补偿金，本院不予 ...
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年12月28日，原告李三春以个人原因为由向被告书面提出辞职，被告同日签字同意原告辞职报告。原告李三春在辞职报告下端注明“1996年至2002年部分 法院受案范围，但对于其要求被告因没有为其依法缴纳基本养老保险费而导致其损失为由，请求用人单位予以赔偿的，人民法院可以受理。被告提出该项请求已超过诉讼时效 ...
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企业在辞退违纪员工时，必须是在掌握充分证据的前提下。这就要求企业平时对每个员工建立个人档案并进行跟踪管理，凡是员工违反厂规厂纪的、工作不认真负责的 劳动者提前30天书面提出辞职，单位是没有理由不批准的。外商投资企业留住人才的根源在于企业的发展空间、工作环境以及福利薪酬等。当然，也可以在订立劳动合同时 ...
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。上午方某与江某向胡某提出辞职，当时胡某表示同意辞职。公司陈总十一假日去美国出差，之后胡某立即去方某现公司吵闹，要求该公司辞职方某，由于该公司与西川 也许陈总为公司考虑，护住胡某，毕竟自己相信的人做出这样的事情，自己也没脸面，个人愚见，也可能实际情况是方某、季某、袁某都没能力，老板睁一眼闭一眼。 领导 ...
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企业在辞退违纪员工时，必须是在掌握充分证据的前提下。这就要求企业平时对每个员工建立个人档案并进行跟踪管理，凡是员工违反厂规厂纪的、工作不认真负责的 劳动者提前30天书面提出辞职，单位是没有理由不批准的。外商投资企业留住人才的根源在于企业的发展空间、工作环境以及福利薪酬等。当然，也可以在订立劳动合同时 ...
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