故不同意原告的诉讼请求。经开庭审理查明：原告于2001年2月26日至被告公司加工车间从事冲压工工作。双方续签的劳动合同期限为2008年2月26日至2011 4日。”并称被告于3月底通知原告去打扫厕所，4月3日下午原告到人事部理论，人事部说让原告在家等通知，后来原告儿子上班时看到门卫室张贴了一份开除原告 ...
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通知公司，是不是也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为人事部说要赔偿，不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走，所以想到公司 名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、接受培训或协议后，乙方应充分利用所学的知识或所持执照， ...
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通知公司，是不是也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为人事部说要赔偿，不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走，所以不得已才 名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、接受培训或协议后，乙方应充分利用所学的知识或所持执照， ...
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去年4月1号去一家公司上班到7月1号试用期结束，人事部8月份让我去签转正通知单，我签的时候发现给我的岗位级别弄错了就没签，人事部说等下个月跟下 的岗位才可以重新招人，给我承诺生完小孩儿随时回原部门上班，我跟部门经理确认确实公司副总郑总让他们给我承诺可以回去上班，我当时妊娠剧吐没有精力跟他们纠缠就签了 ...
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因开张这天我没问又拿了红包及工厂老板请了企体员工吃了饭，问题是工厂人事部说拿身份证登记并说要压放，等手续办完才能交还，第二天我去问身份证不给我，说还没 我.导致我的脸摔倒面油房污水池的铁皮上，脸当时就流了了血并肿起来了，后来我走到人事部，经理也是公司三老板带我去医院医疗，当时急诊医生说要照片，看里面有 ...
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7天兼职就只有1天了，他就打发我们走了，开始他们说公司人事安排错了，然后我们去找总公司人事部，人事部说让店长安排我们，店长又不安排我们，我们为了这个兼职推掉 就没有一分钱的工资。这次我们有录音，还有招人时给我们发的短信，还有他们公司的工资卡。能不能让他们赔偿我们的损失？帮帮我们吧，大学生做点兼职不容易 ...
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身份证是伪造的，拒绝为其更换银行卡。这时，阿龙才向公司人事部说出了自己的真实年龄。公司发觉自己无意中招收了一名童工，于是决定让阿龙辞职 老板打听“宿迁市劳动局驻苏州办事处”和“滨海县劳动局驻苏州办事处”，老板告诉记者，这里的中介公司和“劳动局办事处”起码有几十家，具体名称他也搞不清楚。记者随意走进一家 ...
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于10月底补发8月工资给我，并且人事部经理要求我不能随便离职。2012年11月2号我因有事，向公司提出2012提11月10号离职申请（已交书面申请），部门经理已批，但人事部和我说公司批我2012年11月30号离职。我该怎么如何处理？我希望能马上离职，但公司押了我工资 ...
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也不可能死皮赖脸的在那干吧？只有换下厂服去人事部门看一下是怎么处理的，一走进人事部他们就说是我自己不想干了，给我办离 职申请，工资和压金全部结算给我， 我，然后再把合同解除单子给我，还是 让我自己写合同解除单，我叫她写，她说公司是这样规定的。更可气的是还让我写明本人自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务 ...
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