被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告 （汤臣高尔夫园区）物业管理处员工辞职申请表》，书面向被告提出辞职。10月20日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的 ...
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被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告 （汤臣高尔夫园区）物业管理处员工辞职申请表》，书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的 ...
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被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告 （汤臣高尔夫园区）物业管理处员工辞职申请表》，书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的 ...
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被告招标失败，不再继续为该园区提供物业服务；被告向全体员工提出三种选择方案，分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告 （汤臣高尔夫园区）物业管理处员工辞职申请表》，书面向被告提出辞职。10月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的 ...
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10日向原告提出辞职申请，原告于2007年9月11日批准其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会 合同书，证明双方之间存在劳动关系的事实。 证据二、辞职人员报告书，证明是被告主动提出辞职。 证据三、福田公司长沙汽车厂离厂会签表，证明被告办理了离职 ...
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上公开消除影响；连带赔偿原告因侵犯商业秘密导致的经济损失人民币80万元，因策反员工和虚假宣传行为导致的经济损失各10万元；连带支付原告合理开支8,196元。 次月30日，被告赵歆晟通过电子邮件方式向原告法定代表人提出辞职申请，后任职于被告思倍捷公司。 以上事实，有原告提供的《企业名称变更核准通知书》 ...
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有效期为2009年9月1日至2011年8月31日，汪某于2011年4月30日向被告提出辞职申请，被告公司于2011年5月4日同意汪某的辞职申请； 某地产公司未能按合同约定给付报酬，其行为已构成违约，原告某传媒公司要求被告某地产公司赔偿因违约而造成的利息损失的主张，本院予以支持，现原告主张基数为90 ...
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元。综上，由于原告的合法权益受到侵害，原告于2009年6月向被告提出辞职申请，双方解除了劳动合同，但被告没有退还原告培训服装押金、罚款并支付经济 被告支付2个月工资6000元作为经济补偿金，本院不予支持；反诉原告湘中汽车销售公司要求反诉被告李森支付培训费3517元，根据《在职培训协议》的约定，因乙方（ ...
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只好按公司惯例有条件的提出辞职，即（1）、每月发800元工资，共发3年；（2）、补缴我以前的社保（公司2009年有一名员工辞职就是这么办的）。 3月31日，原告以工资太低，没法过日子为由，向被告提出辞职申请。当日，被告同意了原告的辞职请求，并按被告公司规定补发原告一个月的工资。2010年10月17日， ...
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理由的情形下，不得继续利用该商业秘密为其本人或他人谋取利益，企业也可以对离职员工披露、使用或者允许他人使用其商业秘密的行为提起诉讼，追究其法律责任。但是，原告 世誉公司亚太区总裁。2003年6月25日，林镇贤向世誉公司提出辞职申请 ，世誉公司回复表示接受辞呈并同时确认林镇贤可以再领3个月的薪水及公司为 ...
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