事实，有当事人陈述及相关证据在卷为凭。本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在没有订立书面劳动合同的情况下，用人单位 起享受3个月的医疗期，并享受3个月的病假期间的工资，标准不应低于当地最低工资标准的80%。2010年本地最低工资标准为每月700元，按80%支付，计款 ...
//www.110.com/panli/panli_38177483.html -了解详情
元旦、春节、劳动节、国庆节）和公休假星期六、日）时，应算作病假期间 病假的待遇：病假在六月内，按连续工龄的长短发给工资，不满2年的，发给本人工资的60% 家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。关于事假的待遇，国家没有明确规定，是企业和劳动者签订劳动合同时，在合同中约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-467445.html -了解详情
号仲裁裁决：一、金运公司支付李平2007年11月27日至12月22日期间工资918元及2007年12月24日至2008年1月26日停工留薪期间工资 要求金运公司承担劳动能力鉴定等级费用370元的诉讼请求，合法有据，予以支持。关于后续治疗费用。李平在第一次治疗出院时，南宁市第二人民医院的出院医嘱是注意 ...
//www.110.com/panli/panli_35463315.html -了解详情
于2001年2月13日作出常政复决字[2001]第4号行政复议决定书，撤销关于对储XX举报XX公司违法行为的处理结果第一项，责令常州市劳动局对储XX举报 发生法律效力之日起十日内向储XX赔偿2000年3月至2011年10月期间的工资95210元。 二、驳回储XX的其他诉讼请求。 三、案件受理费10元， ...
//www.110.com/ziliao/article-467357.html -了解详情
请假手续的情况下离开岗位10天，是否成为“严重违反劳动纪律”成为了本案的焦点，关于公司中员工行为是否属于“严重违反劳动纪律”完全是用人单位的自主用工权决定的，但 工资标准的80％。夏某无理由要求在病假期间公司按正常工作时的工资计发其休假工资。专家提醒：用人单位在对严重违反劳动纪律的员工解除劳动合同关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-466851.html -了解详情
坐黑车上班 被单位开除了 【裁决要旨】 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动关系的制度，用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除 一、撤销苏州市相城区法院一审判决；二、艾尔发公司支付胡春雷劳动争议期间工资9918.83元（自2009年3月11日至2010年3月31日按 ...
//www.110.com/ziliao/article-335667.html -了解详情
时我将诉讼请求变更为：要求被告给付王玉花医疗费277l6.15元、病假期间的工资2982元、一次性抚恤金4970元、养老保险金480.77元、过渡性养老保险金2982 次找人调解未果，故不超仲裁申请期限。法院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，原告主张的证据 ...
//www.110.com/panli/panli_25599341.html -了解详情
元生活补助费，而刘素英之子从住院到病故的10月份、11月份，是按病假工资每月550元予以支付，有据可查。（2）刘素英主张权利已超过仲裁和诉讼 时最低工资标准550元/月计算不当。关于伤残津贴，应支付2004年1月至2008年11月期间工资津贴的70%，工资标准应按受诉法院所在地上年度在岗职工年平均工资 ...
//www.110.com/panli/panli_25538362.html -了解详情
你主动解除劳动关系的确认，厂方通知你办理解除劳动合同手续的行为，与法律法规关于女职工在哺乳期内用人单位不得解除劳动合同的规定没有冲突。目前，我国职工生育 生育超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。产假期间工资应该怎么算妇幼的保护，一直是立法的大原则，对于女性受雇者分娩 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
，支付赔偿金179475元，支付医疗补助费22200元，医疗赔偿费6241．82元，支付重病的医疗补助费11100元，医疗期间工资16650元(主张按工资的50％计发)，支付医疗 月8日起算，直至1999年6月7日止。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条的规定，企业职工在医疗期内，其病假 ...
//www.110.com/panli/panli_45390.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务