期间的工资”一次性结付。邝志刚觉得无妨，便接受了，并签订了《解除劳动合同协议书》。该协议书中约定：“在职期间的工资应包括邝志刚在2004年4月份、5 城乡居(村)民最低生活保障金领取证》复印件一份，拟证明邝志刚与南方公司解除劳动关系后无工作收入待业在家。经本院组织质证，南方公司认为上述证据邝志刚未在 ...
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离职的任何沟通与通知；直到这天下午4点多，人事经理才突然通知我谈离职补偿问题，并且在我不同意其方案的情况下，单方面强行给辞退通知。我拒绝 证明申请人的离职原因，本委视为经被申请人提出与申请人协商一致解除劳动关系……” ——说明：《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《离职证明》只是附带提供材料， ...
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仲裁裁决书。认定：原被告2011年3月23日签订的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定，原告据此与被告解除劳动关系的行为违法，应予撤销。故裁决原告支付被告经济补偿金 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿年限自本法施行之日起计算五、《失业保险条例》第十七条：……满5年不足 ...
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按照《工伤保险条例》为张寿华参加工伤保险，并且张寿华在申请仲裁时要求解除劳动关系，按照规定，复盛矿应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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元，养老保险补偿金2641.6元。2011年2月21日，原告向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告为其补缴1997年至2010年3月期间的 证据附卷。本院认为，原告胡××与被告××学院解除劳动关系时，双方虽签订“劳动合同解除协议书”，但协议书中关于养老补偿一节，不符合相关法律法规而无效。 ...
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任何理由要求我辞职，最终迫使我于2010年1月28日签订解除劳动关系协议书。至劳动关系解除之日，被告还拖欠我工资和销售提成共计161216.70元未付 年12月31日终止；2.依据劳动法相关规定，乙方对甲方不给予其解除劳动合同的经济补偿表示同意；3.乙方欠甲方发票96810.47元（提成款已由乙方领取 ...
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原告支付了工资243.43元和375.62元，未达最低工资标准820元。根据劳动合同法第三十八条之规定，被告应当向原告支付经济补偿金28931.56元和 的广西梧州新华电池股份有限公司签订了《解除劳动关系置换国有职工身份协议书》，按协议原告置换了国有职工身份和得到了经济补偿。2005年12月1日与改制 ...
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红二倍工资不足部分、解除劳动合同经济补偿。联保作物科技有限公司不服该仲裁结果，向本院提起诉讼要求确认双方于2011年2月解除劳动关系，撤销仲裁裁决第二 35 000元，每月均为5000元。以上事实有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行 ...
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按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资”的经济补偿标准，向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金2 908元。（3）上述经济补偿金和乙方劳动关系 劳动关系，但随后××研所拒绝在《解除劳动关系协议书》上签字，接下来上诉人拒绝重新签订《解除劳动关系协议》，另外，上诉人多次向××研所表明经济补偿金数额 ...
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认字（2009）3-41号工伤认定决定书、张政复决字（2009）9号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区劳动 。根据《张掖市实施办法》第三十条关于“劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...
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