将拆房工程交给被告苏永胜,二者之间是加工承揽关系,苏彬与苏永根之间不存在雇佣关系,受害人与苏永胜之间怎么约定与被告苏彬无关,而且受害人苏永根在此次 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担 ...
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刘甲负责安装,工程总造价为人民币10,000元。2007年6月30日,刘甲与其雇佣的五名工作人员一起至上海市真北路某号安装玻璃,在安装办公区大玻璃过程中, ,金储公司给付刘甲相应的报酬,双方之间的关系符合加工承揽关系的法律特征,故刘甲上诉主张双方之间系发包与雇佣的关系,不能成立。同时,因双方在协议中并 ...
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1日出生。委托代理人蔡长印,男,1980年9月16日出生。原告李志存与被告信阳市家用电器公司(下称信阳家电公司)、被告河南新飞家电有限公司、被告冯高 在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,结合本案,无论是按承揽关系还是雇佣关系,我方作为生产商,既不是定作人又不是雇主,所以依法不应承担赔偿 ...
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,被告李杰林以包工不包料的方式,为被告修建住宅及库房,两原告与被告李杰林系雇佣关系,两被告之间系承揽关系。按照法律规定,雇员在从事雇佣活动中 ,依法予以改判,并判令本案的一、二审诉讼费由被上诉人承担。经本院审理查明的事实与一审查明认定的事实一致,本院予以确认。本院认为,被上诉人陈娜、柳金系被上诉人李杰 ...
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号判决书认定事实清楚、正确,应当依法予以维持。2、张根平和本案没有任何法律关系。3、被上诉人武满仓于事发前后均没有任何饮酒行为,施工过程中也没有任何 承担不利后果。被上诉人谢义乐对于其与上诉人王东安之间存在雇佣关系及上诉人王东安与被上诉人谢义乐之间存在民房建筑工程承揽关系,已在一审举证期限内举出了 ...
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隔半年认真检查修缮一次。后冯政伟将房屋修缮工程交付给被告范玉强施工。范玉强雇佣刘国奇、刘国辉等人到漯河市汇华纺织有限公司进行施工。2007年9月2日,在 。上诉人冯政伟提交2007年8月30日的清单一份,用于证明范玉强与冯政伟构成承揽关系。上诉人范玉强不同意质证。被上诉人刘国奇认为该证据不是新证据,不 ...
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之间有没有雇佣关系我们不清楚,需要经过法庭调查取证后才能说明。张年根与被告没有任何的关系,被告与龙欣环保公司是一个买卖关系,而不是承揽关系,被告 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
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的事,他们完全是独立工作,不需要粮库的指挥,双方之间形成的绝非雇佣而是典型的承揽关系。3被告在这起事故当中不存在任何过错。二、原告肖友生 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院 ...
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事实不清,化肥垛倒塌致被上诉人受伤的事实并不存在;上诉人与被上诉人不是雇佣关系而是承揽关系,上诉人不应承担赔偿责任。被上诉人答辩称:被上诉人提供的证据足以 责任。但本案被上诉人因化肥垛倒塌致伤,造成各项损失8350.65元,其损失与从上诉人处获得的报酬相比,悬殊巨大,如由被上诉人自己承担全部损失,显示 ...
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不存在劳动关系。 被告罗学明辩称:1、原告与被告罗学明之间不属于雇佣关系,而是运输承揽关系。被告罗学明对原告的人身损害没有过错,对原告的损失不承担 确认。 对被告罗学明提供的证据13、14原告无异议,本院予以确认。对证据15与其他证据相吻合的事实部分,本院予以认证。 根据原告的举证、质证,本院的认证及 ...
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